一、公司法定代表人由誰擔任（執行公司事務的董事、經理） 二、紅利分配與表決權（是否必須與出資比例一樣?) 三、設計股權轉讓條件（優先權通知方式、電子郵箱等） 四、股東會職權、召集程序、議事方式、表決程序（重點標注） 五、董事的任期與董事長、副董事長的產生（選舉VS委派） 六、總經理有多大職權（公司章程+董事會授權） 七、股東資格能否繼承（公司章程/股價評估方法） 八、累積投票制——表決權放大器（小股東V大股東）