華為最新使用的一種股權激勵模式——時間單位計劃,英文縮寫為“TUP",可以持續加大激勵力度,可以減少老員工取得股權后吃老本的現象。怎么用股權來整合產業鏈的上下游企業,如何使品牌商與銷售代理商之間的關系實現長期固定的合作,用股權讓他們變成一家人。
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