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武海生:結構化呈現(xiàn)-PPT設計制作特訓班
2018-11-08 3014
對象
培訓師、內訓師、中層管理、總裁助理和用PPT的職場人士等。
目的
1、 通過學習掌握 PPT 素材獲取方法與使用原理  2、 通過學習掌握 PPT 設計的邏輯結構  3、 通過學習能夠制作出一套美觀實用的 PPT 
內容

課程背景:

當今社會幾乎沒有人可以脫離PPT而開展一次完整有趣的交流了?過去我們曾經為了做一次卓有成效的交流,會包羅萬象,從完整性的角度足夠呈現(xiàn)需要溝通的素材等。

如今幻燈片演示(PPT)風靡全球,無論從喬布斯的足夠個性化的演示,還是互聯(lián)網企業(yè)異軍突起的眾彩紛紜的PPT風格,但足夠有吸引力的PPT總是會大受歡迎,并且記憶深刻! 對培訓師及職場人士來說,PPT的價值日趨凸顯。PPT滿天飛,讓人賞心悅目心曠神怡的PPT鳳毛麟角!WHY?好的PPT一定是形式服務于內容,內容服務于主題的,如果您不掌握全流程的PPT制作的精髓和亮點,我們的PPT將沒有魅力可言。 本課程從PPT的功能和價值出發(fā),向大家呈現(xiàn)一幅具有魅力的PPT是如何打造的,我們將通過講解、指引、練習、問題的方式把知識、技能傳輸,這些方法不僅能讓PPT讓人贊嘆,更有助于提升演示的說服力。

課程目標:

1、 通過學習掌握 PPT 素材獲取方法與使用原理


2、 通過學習掌握 PPT 設計的邏輯結構


3、 通過學習能夠制作出一套美觀實用的 PPT

課程時長:3天2夜

授課對象:培訓師、內訓師、中層管理、總裁助理和用PPT的職場人士等。

課程內容:

游戲:羅列出你在現(xiàn)實生活中看到的很有結構性的事物,看誰寫的又快又多 ,結構有什么特點?

第一講、結構化操作原理與方法


一、正確認識結構化

1、如何將思想組織成清晰的結構


2、自上而下表達,結論先行(正思維結構化)


3、自下而上思考,總結概括(反思維結構化)


4、運用金字塔結構的效果

【情景演練】工作匯報

【落地工具】思維導圖的使用

【落地結果】知識思維圖譜

二、結構化的內部結構與原則(1h)

1、 縱向關系

2、 橫向關系

3、 序言的結構

4、MECE原則


【實操演練】運用MECE原則增加、刪減、合并、分解

【落地結果】知識結構邏輯圖

【落地結果】PPT文件

三、一招搞定素材來源(0.5h)

1、 素材大禮包的背后

2、 素材獲取的正確姿勢

3、 開發(fā)素材源頭才能源源不斷

4、 正確建立自己的資源庫

【實操演練】搜索獲取清晰素材

【落地結果】資源庫的建立

第二講、不用重新定義,但要有正確的打開姿勢

一、什么樣的PPT讓你覺得不幸福?

1.完全顛覆PPT美好的存在

2.文字排版粗糙不耐看

3.圖片排列不統(tǒng)一

4.圖文搭配不協(xié)調

5.色彩運用百花齊放

6.粗暴切換,過程單調

【頭腦風暴】讓觀眾不舒服的PPT有哪些特點

二、白富美、高富帥的PPT特征

1.圖文相得益彰風格一致

2.文字提煉一目了然

3.圖片選擇清晰扣題

4.色彩鮮明視覺宜人

5.圖文表搭配自然得體

【小組討論】優(yōu)秀的PPT有哪些特點

【互動問答】PPT的風格有哪些?對應什么情景?

三、為什么需要PPT

1.用版面吸引觀眾的視線

2.用邏輯引導觀眾的思維

3.讓你成為觀眾的焦點

4.精簡呈現(xiàn)內容節(jié)省溝通時間

5.明確最核心內容重點突出

【頭腦風暴】沒有PPT之前我們如何開會?我們需要準備哪些材料?

第三講、結構化PPT的設計與呈現(xiàn)

一、有面更有料-整體設計實戰(zhàn)

1、 封面-顏值扛把子

2、 目錄-邏輯關鍵點

3、 內容-枝繁葉茂

4、 封底-回味無窮

5、PPT結構化的TOPS原則

【實操演練】PPT正確結構的內容設計

【小組練習】制作PPT的封面、目錄、過度與封底頁

二、PPT 制作更要懂設計

1、 色彩搭配原則

2、 版面設計原則

3、 頁面構圖原則

4、PPT內容排版7點原則

【實操演練】PPT設計7點原則運用

【落地工具】配色工具

三、有呈現(xiàn)更要有表演

1、 匯報演示就是一場完美的表演

2、 通過策劃呈現(xiàn)才能完美的表演

3、 呈現(xiàn)策劃實戰(zhàn)三部曲

4、 一鍵模板的獲取

5、 資料分析與整合

6、 一招搞定模板套用

7、 七十二變就用我這一變

【落地工具】一鍵操作神器

【小組練習】模板套用PK

課程要求:

1、 為保證課程質量,參與培訓的學員不得超過 30

人。

2、 參與培訓學員必須每人佩戴一臺筆記本電腦。

3、 培訓現(xiàn)場要求有暢通的無線網絡。

4、 參與培訓的學員每人準備一個與自己工作相關的課題

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