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    企業運作、團隊打造專家、企業內訓、員工職業化
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    2018-05-07 2421

    金典教育 謝桂方

    今天陽光明媚,正如我的心情。來到晉級培訓會場,我感受到了企業文化蘊含的力量,正能量的企業文化更能激發員工的積極性。有人說晉級教育的文化是最變態的文化,進去的人沒幾個是正常的。事實真是這樣嗎?我看到的是每位戰神、天使們溫暖得體的微笑,侃侃而談的自信神情,只有擁有正能量的企業文化才能培養出這樣的員工。說:“人總要有點精神的”,沒有昂揚的斗志,哪里來的工作激情,哪里來的無限才華?因此無論是教育機構還是大型企業,我們都要建立能激發員工積極性、創造性的正能量的企業文化。

       我是一個在校的教育工作者,所在的學校也有自己的學校文化,但反觀晉級教育的企業文化,我發現我還有很長一段路需要走?!傲_馬不是一天就能建成的”,我相信帶著“好,很好,非常好,越來越好”的心態,我們一定會建立起屬于我們的文化,我們一定會成功,我們必須成功!

    (2015年7月28日晉級中國行昆明站會議)


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