長沙晉級教育小時候校區 張菁

這幾天應邀來到湖南永州參加晉級中國行會議，近距離接觸晉級團隊的天使和戰神，讓我感受頗多，真正感受到了一種向上的力量，感受到了團隊的溫暖和凝聚力，感受到了團隊領導人的付出，感受到了自己在帶團隊方面存在的不足。

幾天時間里，整個會務組人員一直保持著熱情和激情，感染著來參加會議的永州校長們。一天半時間里，天使和戰神們全程站著，晚上工作到12點以后才睡覺，無一人叫苦。趕火車扛行李是常態，這些90后的姑娘小伙子都習慣了。晚上等火車的時候，他們一有空就寫“感動”和讀書筆記。你說這樣的年輕人不成功誰成功！

感悟到了團隊領導人的付出。這個會務組創造了幾個第一：一，我是第一次主持；二，范老師是第一次上臺講課；三，朱天軍第一次上臺主持晨會；四，張威也是第一次講野外大課堂課程；五，肖沈第一次唱單，雖然還不夠完美，但不丟晉級總部的臉。

雖然有很多的第一次，但團隊領導人敢做敢用敢打造，可想領導的魄力有多大！在私底下，主管都會幫助新人們一次次練習講課，并一一通過，特別是這次會議的總管魏麗和主管龔子琴，會前演練時一直鼓勵新人，讓上臺的人充滿自信。當老師在臺上講課時，魏老師就在臺下帶動氣氛。特別是對我的幫助，龔老師陪我串臺詞到凌晨2點，演練是一遍遍指導，幫助我突破和成長！感謝晉級團隊的每位天使和戰神！

感悟到團隊的溫暖和凝聚力。整個隊伍分工明確，有制度，有紀律，也不缺乏人情味！今日總結會上，主管根據工作情況，該獎的獎，該罰的罰，每個成員都是心服口服，大家不在乎獎金多少，在乎大家對他們的認可。獎項名稱也很多，什么“最佳站位獎”，“展臺獎”等。罰多少也不在乎，大家在乎是否成長！整個會議笑聲不斷，在笑聲中把一天的疲勞消除！最讓我感動的是最后大家一定要給龔主管一個獎勵。做為主管，她認為不需要獎，但大家還是給她頒發了“最具大愛獎”！有樂于付出的主管，有懂得感恩的隊員，大家互相關心，互相幫助和鼓勵，就像一家人般相親相愛！這就是晉級團隊文化！

正是這支團隊讓我感悟到帶團隊的一點精髓，讓我看到了自身的不足。如果團隊還不夠完美，請你再付出；如果團隊還不夠向上，請你帶頭學習；如果團隊有問題，先找自己的問題！

正是這樣，這幾天工作辛苦但不痛苦，大家是一個團隊而不是團伙，心中有個共同的夢想，大家在做一件很大很大的事！