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徐凌云:溝通與談判
2017-12-04 1489
對象
企業各部門經理、部門副經理、區域經理、項目經理等。
目的
將談判溝通與企業業務活動相結合的課程,幫助理解和使用“談判的力量”,熟悉和掌握一流的溝通技巧和談判戰術,幫助學員與企業內外部人員的有效溝通,提升雙方滿意度,推動問題的解決,促進雙方業務合作的成功。同時,本課程的設計特別注重實用性和實戰性,強調最新理念與實際操作的結合,以求指導企業業務人員短期內提高商業談判效果,為公司創造價值。 通過實例解述——提升溝通能力及談判見識   通過課題模擬——掌握業務談判的策略和溝通技巧   通過案例分析——借鑒先進的商務談判經驗  通過對抗演練——培養一流的談判高手及問題處理專家
內容

主題內容課程精華一. 理解溝通與談判小案例:姐妹分橙——談判的基本思考

為什么對方立場強硬

——認識談判對手(運營商、業主、政府部門等)

談判常見的八種力量

贏的基礎:改變我們的談判力量

——如何改變我們與運營商的談判地位

合作型談判和雙贏型談判的選擇

體驗談判博弈:紅藍對抗二. 溝通風格及戰術溝通的四要素:“說、聽、看、問”

溝通的四矩陣:溝通的步驟及流程(先說及后說)

如何解決溝通的障礙

——如何識別對方背后需求及隱性需求

——利益三部曲(識別利益、利益交換、利益捆綁)

關系建立五步法:陌生-熟悉-信任-信賴-同盟

溝通談判風格的辨認與識別

談判者性格分析(老虎型、孔雀型、考拉型、貓頭鷹型)

不同談判者的溝通和應對

——場景:不同類型談判者我們的溝通與談判的處理技巧三. 談判五階段談判準備階段

信息收集、策略制定、需求與利益、價值傳遞(FABV技巧)

談判開局階段

創造良好的談判氣氛、談判開局的策略

相互了解階段

分析對方的談判心理、運用傾聽和提問的技巧

討價還價階段

在談判中進行讓步及讓步的原則

-用虛擬籌碼換實質籌碼、誘餌式讓步、交換式讓步

-讓步的次數要越少越好

突破僵局的策略

談判收尾階段

成交跡象

談判收尾的策略

對待不同的談判結果四. 場景模擬與運營商進行溝通與談判

-基站場租上漲、轉供電電費

與業主進行溝通與談判

-合同續簽場租上漲、輻射問題、業主無理要求、合同條款 五. 談判溝通實用十大策略2 資源整合策略

2 同一戰線策略

2 攻心為上策略

2 巧妙訴苦策略

2 限時談判策略

2 丟車保帥策略

2 上級權利策略

2 ABC法則配合策略

2 黑白臉配合策略

2 威逼利誘策略

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