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孫明喜:積分制管理落地服務
2017-12-04 2631
對象
企業管理人員
目的
提高執行力,減少浪費,提升效益
內容

落地流程






前期準備:了解企業概況,行業性質,人員概況,成立歷史,在當地的行業地位。

天上

午1、8:30--9:30

   與老板做深度溝通,了解老板、企業,與老板達成共識,了解企業愿景。2、9:40--11:30

   與老板及高管交流,聽取高管對企業管理現狀的的講述,了解團隊概況。簡述積分制管理發展歷程。

3、14:30--17:30

   召開客戶公司管理層干部會,進行3小時培訓

     A.積分制管理原理特點介紹

     B.積分制管理與團隊精神

     C.積分制管理需要配合的人員和物質條件準備第

天上

午1、8:30--10:30

   與老總高管溝通,確立領導小組人員名單,結合公司特點成立積分制管理干部團隊,成立積分制管理執行部。積分制宣傳資料的準備。2、10:40--11:30

   與公司中高層管理人員座談,根據實際情況解答問題。下

3、14:30--17:30

   管理層培訓

      A.積分制管理實際操作流程

      B.積分制管理注意事項


天上

午1、8:30--11:30

   A.老板單獨溝通

   B.啟動大會流程

   C.快樂大會流程

   D.積分制管理啟動方案制定(根據企業流程)下

2、14:30--17:30  

   管理人員培訓及快樂會議模擬

      A.積分制管理領導力

      B.積分制管理團隊精神

      C.公司領導 及高層講話


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