《TTT企業專業培訓師標準教程》課程大綱

【你決不能錯過的五大理由】  

● 標準的內訓到底怎么做？從此站在臺上有底氣

● 系統學習標準企業內訓，更規范、更專業

● 切實有效地提升企業內訓師職業技能，效果立現

● 從意識、方法到技能水平再升一級

● 舉手投足，盡顯職業風范

 【課程簡介】

“TTT企業內訓師標準教程” 是由國際職業訓練協會（IPTA）的職業培訓標準教程衍生而來，在全球130多個國家和地區被廣泛傳播。TTT課程是世界500強企業高管修煉公眾感召力的必修課程，也是具有權威性的國際職業認證。

TTT中文版版權所有人、IPTA首席導師劉子熙在原版標準課程的基礎上，經過19年的積累沉淀和銳意創新，將TTT課程精心打造成為享譽全國的核心金牌課程。課程由IPTA受訓導師為您專業講授、傾情分享，不僅幫助企業內訓師實現職業生涯顛峰突破，而且為企業家、職業經理人、部門負責人、團隊領導人及各級行政管理者提供了一整套有效的訓練方法，助您自如地表達，順暢地溝通，讓您的公眾影響力原地提升，從此自信地站在聚光燈下，從容不迫，意氣風發！

TTT企業內訓師標準教程創造性地沿用用包括預訓、正訓、自訓、復訓在內的“全程訓練模型”，始終在業界遙遙領先！課程不僅可以為結業學員提供全程學習訓練，還為認證學員提供終身免費復訓機會*，成為認證學員不斷成長的學習平臺。

 【適合對象】

  高管、培訓經理、內訓師、職業教育講師、人力資源工作者、培訓機構專業人士、銷售（市場）經理、行政系統各級管理人員。

 【課程大綱】

第一章：形象風范（形成說前）          第二章：魅力表達（象印話后）

1、自我情緒管理                                  1、氣息訓練

2、壓力分散方法                                

2、情緒表達

3、課堂行為風范                                  3、內容形式

4、課堂禁忌謹記                                  

4、視頻素材

互動環節：小組展示與自我介紹                    互動環節：即興教學視頻

第三章：互動控場（化影有形）         第四章：流程設計（思響無聲）

?     1、成人接受特點                                1、內容要素架構

?     2、必備控場技巧                                2、流程結構要素

?     3、常用互動技巧                                3、演講稿本質

?     4、常見異常控場                                4、設計實操原則

互動環節：圖解TTT練習                     互動環節：指定PTT，大家來找茬