9月5日,王靜老師受天津南開大學邀請,為南開大學“琢玉”班學員講授《提升基于目標任務的經營管理能力》課程
在企業戰略目標或年度目標實現的過程中,管理層作為承上啟下的關鍵,往往決定著目標實現的最終結果。目前,很多管理者大多來自于具有發展潛力的業務骨干,面對系統、科學的管理,他們有的僅是零散的經驗和感覺,并沒有真正形成管理概念和管理技能。
在日常管理活動中,中層管理者經常出現以下誤區:工作目標分解等于工作任務分解;工作任務分解就是把工作分配給適合的人;工作落實就是抓執行結果……這些對目標、計劃、執行的認識是不全面的,這種錯誤的認識將嚴重影響企業目標的實現。
《提升基于目標任務的經營管理能力》課程是專門針對中層管理干部而設計研發的實操性課程,不僅系統的講解目標、計劃、過程管理的實質與內涵,還結合案例解析、小組討論、實操演練等方式,使學員在課堂上就能熟練掌握從經營管理角度出發的目標設定、計劃分解、過程管制的方法。