12年專業人力資源管理及參與企業經營管理經驗，成功實施過兩家企業人力資源流程再造，3家培訓中心建設，1家企業管理學院建設，成功實施2家企業企業文化中心建設，并兼職擔任企業文化官，一直在企業內部從事人力資源管理，11年培訓講師與管理經驗，主要是內訓，偶爾圈子內朋友公司講講課，風格理論結合實戰，助力企業解決實際問題，提供系統思維+工具方法。