【課程簡介】

      人力資源管理是組織管理的核心要素，組織的人力資源管理狀態直接影響企業運營效果。建立系統、有序的人力資源配置、使用、激勵及開發秩序是企業提升競爭能力和創新發展的基礎。

團隊管理者了解、認知及統籌人力資源管理體系建立可以更加有效激發員工潛力、增強企業凝聚力、競爭力和執行力。

      “企業人力資源管理”系列課程由新加坡普吉教育學院創辦人季元老師及團隊經十余年“世界500強”企業人力資源管理經驗結合新加坡等東南亞企業管理咨詢實踐研發設計、設立。將培訓、咨詢和顧問式輔導相結合，切入企業實際需要，直接、有效支持到各類組織的人力資源管理系統建設。本課程通過實戰、實練方式提升領導者對人力資源開發和利用，提供實用管理工具促進組織改進取得實效。

      “非人力資源經理的人力資源管理”針對組織一線主管和領導者在團隊帶領、日常管理和員工激勵方面的功能進行詳細分解、闡述，清晰人力資源部門及非人力資源部門的職責內容和工作要求，從整體提升組織的管理水平角度出發，據實闡述、現場體驗，有效的促進領導者對人力資源管理應用技能提升。

【課程背景】

v  團隊領導者如何帶好部屬？

v  哪些是一線管理者應該做的？

v  人力資源管理部門的角色？

v  人才、人材、人裁？孰是孰非？

v  基層管理者職業化訓練的需求。

【課程價值】

 了解HR管理的內容和作用，HR管理部門的職能和責任。

 清晰界定工作職責、理順工作流程，建立互助合作鏈接。

 提升工作效率，加強組織凝聚，強化管理規范性和意識。