九型人格是一門講究實踐效益的學說，是應用心理學中的一種，其應用范圍廣泛，有助于個人成長、企業管理及人際溝通和關系處理，近年來更擴展至夫妻相處、子女教育及親子關系等方方面面。九型人格論把人格清晰簡潔地分成九種類型，每種類型都有其鮮明的人格特征。九型人格論所描述的九種人格類型，并沒有好壞之別，只不過不同類型的人回應世界的方式具有可被辨識的根本差異。九型人格是一張詳盡描繪人類性格特征的活地圖，是我們了解自己、認識和理解他人的一把金鑰匙，是一件與人溝通、有效交流的利器！

（1）透視人的個性，令你管理有方。

① 讓管理人員透視個性，突破性格的局限，確定方向，應付壓力，豁然開朗。

② 了解不同性格人士的工作環境中的表現及需要，從而采取適當而有效的領導方式，使得激勵得法、指導有方、說話有力、形象鮮明，提升溝通及人際關系，促進團隊表現及銷售成績。

③ 九型人格是一種認識人、了解人的管理工具。它具有兩方面的作用：一是自我了解，知道我們哪些地方可以改善；二是了解別人，如何更有效地與他人溝通。

④ 九型人格可以促進企業中每一層次的溝通。它有一種潤滑油的功效，能通過減少人際關系中的沖突、增進工作滿意程度來保留企業優秀人才。

⑤ 九型人格可以用來發現、正面激發員工的特質去更有效地完成相應工作；也能幫助、激勵一個人發揮最大潛能。在團隊建設、團隊發展、解決沖突、有效談判、領袖發展和企業教練等方面，九型人格都特別有效。

（2）不斷剖析自我，促進自身的健康成長。

一個人若想比現在做得好一點，可能在行為或能力上作些努力和改變是可以做到的，但如若取得突破性的進展，例如突破自己的事業高原，突破自己的成長障礙等，這些將最終受困于個性的局限行為。只有當深入了解到這一點，才能夠有意識地做到突破，得到更高的發展和突破性的成長。而九型人格恰恰能夠幫助你深入了解自己和他人，是一個易學易懂的工具。它與當今各種性格分類法的最大區別在于，九型人格揭示了人們內在最深層的價值觀和注意力焦點，它不受表面的外在行為的變化所影響。通過學習九型人格，可以獲得：

　　1.深入觀察發現“我是誰”；

　　2.你的思維模式及怎樣影響你的決策；

　　3.你的價值取向.及怎樣影響你的事業；

　　4.你的情緒反應及怎樣影響你的人際；

　　5.你的行為方式及怎樣影響你成長；

　　6.你個性的優勢與.局限；

　　7.你在事業發展中的個性障礙及突破的方向；

　　8.你在人際關系中的個性沖突及改善的技巧；

　　9.你在親密關系中的個性困擾及解決的方法。