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馬詩敏:《兼講TTT賦能工作坊》培訓課綱
2018-01-24 3411
對象
企業兼職講師
目的
通過針對兼職講師TTT工作坊設置,賦予參訓學員專業講師的教練技術、演講能力和課程設計方法,通過體驗式教學,讓學員短時間內掌握專業講師技巧,提升綜合素質。
內容

第一講:教練技術學習(第一天上午)

1、共創五要素

2、學習型心態打造

3、挑戰型心態打造

4、創建團隊與目標設定

5、結構化思維訓練

6、優秀講師畫像共創

7、向至TOP導師邁進的個人行動共創

8、教練技術知識點學習

9、學員導向與體驗感創造


第二講:演講技巧之上(第一天下午)

一、課程目標

1、立勢:讓理論家、實干派敢于當眾表達,且感覺“像那么回事”。

2、定位:更清晰理解“培訓師”的角色使命,不把培訓當教育。

3、技能:專業講師的“八項全能”,您不可不知。

4、技巧:讓“照本宣科”成為歷史,講師關注學員而不是教材。

5、流程:熟悉“臺上”、“臺下”的標準操作流程,了解禁忌事項。

6、工具:認知成人學習特點,獲知國際前沿的培訓理念、教學工具。

二、主要培訓內容

(一)準備技巧

1、優勢認知、光環效應

2、角色認知

3、專業講師殺馬特技能

4、SWAY組織準備法講授與聯系

(二)聲音技巧

1、發聲要點

2、語速控制技巧

3、語調控制技巧

4、停頓技巧

(三)態勢語技巧

1、常見的態勢語表達

2、如何自信地走上講臺

3、態勢語中的不良動作

4、臺風分類與展示

5、破解學員身體語言密碼


第三講:以脫口秀之名殘酷一叮(第一天晚上)

兼講學員需于培訓前三天提前做好準備。


第四講:演講技巧之下(第二天上午)

(四)調適心態技巧

1、熟悉環境

2、心理調適方法

(五)應變技巧

1、應對主觀意外之變的技巧

2、應付客觀之變的技巧

(六)演講風格

1、何謂演講風格

2、演講風格特點

3、演講風格類型區分

4、演講風格私人定制


第五講:超酷炫的制片人出品(第二天下午)

第一幕:課程設計思路

(一)課程開發思路(重點)

1、AHP基礎模式訓練

2、喬氏升級版講授流程9技巧

(二)回答最重要的問題

(三)培養使命感

(四)短標題運用

(五)路線圖的作用

(六)讓大壞蛋出場

(七)常勝將軍出場

第二幕:制造現場體驗

如何制作一個不LOW的PPT-授課版

第三幕:改進和排練

(一)大師級舞臺風范

(二)讓演講看起來輕松自如

練習即興反應5個步驟(桶裝法)

(三)得體的舞臺服裝

(四)扔掉演講稿

(五)享受演講的樂趣



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