『卓越團隊訓練營』是一次別開生面的訓練，是一次團隊生命的震撼，是一次團隊精神的凝聚；同時，它又是一次信念的洗禮，一次心智模式的突破。本課程應用美國最先進的教練技術，采用體驗式培訓的方式，綜合使用了語言引導、管理游戲、音樂渲染、燈光變換等手段，模擬設計出各種場境和氛圍，通過設置一系列模擬真實的情境及事件，讓學員在全身心參與活動和體驗的過程中，去體會、去學習、去思考、去分享。從不同的層面和角度去檢視自己的心態，提升自我洞察的能力，發現自身的盲點與不足，是一個打造無障礙溝通、責任、信任、承諾、高效、協作、學習型團隊的訓練課程。

在課程中，每一個參訓者將感覺到被挑戰、激勵和剖析，從而愿意自發地調整心態，獲得提升自身素質和改進行為方式的動力。在訓練中，參與者將有機會親身體驗過去一切限制自身（個人）或企業發展的固有態度和習慣，反省自己的信念和管理決策模式。此外，您將還會發掘企業的基本元素——人的無限潛能，了解如何在事業中產生和延續創造性張力，跨越障礙，縮短行為與目標的差距。同時有效地加強參與者的感情交流，讓參與者在坦誠開放的環境中體會共贏，共同努力相互合作達成目標。

課程涉及的內容：

1． 培養企業上下重承諾、守時、負責任、強烈的目標感、團結協作、互信、積極工作和生活的心態；

2． 培養員工發現自身盲點和接受批評的能力；

3． 培養管理層和員工隊伍之間相互欣賞和嘉許的心態和能力；

4． 培養團隊雙贏/多贏的心態和互助協作意識，打造團隊向心力；

5． 打造團隊的溝通平臺。

課程結束后可達到的效果

企業層面 ：

1. 逐步建立起企業自己的文化

2. 通過激活企業的基本元素——人，從而使企業團隊充滿激情和活力

3. 為企業打造一個平等、通暢的溝通平臺，減少了因溝通障礙而帶來的巨大成本

4. 企業管理者和員工的自我洞察能力得到很大提升

5. 團隊的協作意識及團隊凝聚力得到很大的加強

6. 提升生產效率和企業利潤

7. 吸納優秀人才，減少員工流失

8. 建立優秀企業文化

9. 改善溝通形式，提高溝通效率

10. 增強團隊凝聚力

11. 使員工個人愿景與企業愿景達成一致

12. 發掘員工潛能，發展員工個人的獨特才能

13. 建立企業拓展的基礎，幫助企業去面對急速變化的商業環境所帶來的挑戰

14. 提升創意及持續創新

員工層面 ：

1. 員工愿意為企業、為自己的工作負責任

2. 激發員工的創意及潛能

3. 令員工心態由被動（消極）待命轉變為主動（積極）進取

4. 激勵員工在企業向上發展，獲得更大的滿足感

5. 使員工的個人素質得到不斷提升

6. 員工愿意為企業、為自己的工作負責任

7. 提高員工的忠誠度。消除員工之間的矛盾。員工和領導間的隔閡。