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    李忠:改善作業(yè)動作與保障職業(yè)健康
    2020-01-04 2655
    對象
    制造型企業(yè)現場中基層管理者;現場骨干與儲備干部;工裝夾具設計部門
    目的
    ? 認知動作分析與安全、健康之間的重要關聯 ? 認知動作合理性的判斷原則 ? 掌握現場不合理動作及姿勢的識別方法 ? 導入現場KYT活動,常態(tài)性識別與糾偏不良動作 ? 掌握動作與姿勢改善的IE工具 ? 導入防錯理念與防錯設計
    內容

    課程背景:

    1、在制造型的企業(yè)中,存在著大量的裝配、加工、品檢、搬運等作業(yè)環(huán)節(jié),雖然設備的使用越來越頻繁與普及,但人員的操作任然不能完全被取代。但很多企業(yè)中存在著一些普遍的現象:

    ?作業(yè)動作的設計是否合理?沒有判斷的依據與標準

    ?作業(yè)姿勢是否合理?沒有人員監(jiān)督、檢查與糾錯

    ?作業(yè)人員動作與姿勢的隨意性較大,可能造成健康傷害、甚至事故性傷害,給企業(yè)及個人皆帶來了損害

    2、從國家及社會的發(fā)展角度來看,對于從業(yè)者的勞動保障力度在逐年提升,過去幾年狠抓安全與環(huán)保,今后對于職業(yè)健康的強制性要求必將成為下一輪的重點。因此很多企業(yè)已經著手創(chuàng)建安全、健康、環(huán)保一體化的管理體系


    培訓目標

    ?認知動作分析與安全、健康之間的重要關聯

    ?認知動作合理性的判斷原則

    ?掌握現場不合理動作及姿勢的識別方法

    ?導入現場KYT活動,常態(tài)性識別與糾偏不良動作

    ?掌握動作與姿勢改善的IE工具

    ?導入防錯理念與防錯設計


    課程綱要(12H)

    第一部:動作分析與判別

    1、制造流程中的兩類視角

    ?案例分享:PE與IE

    2、基礎IE的3大工具

    ?工程分析、動作分析與時間分析

    3、2大動作經濟原理

    ?人體工程學1):幅度與疲勞度

    ?人體工程學2):極限幅度

    ?討論1):動作及姿勢如何影響身體健康?

    ?討論2):動作及姿勢如何影響現場安全?

    4、動作合理的4項基本原則

    ?追求動作平衡

    ?減少動作數量

    ?縮短動作距離

    ?舒適的工作環(huán)境

    ?企業(yè)現場照片分享:看圖片、找問題、思改進

    第二部:改善新境界--防差錯思維與設計

    1、現場正反兩例案例分享:血的教訓與自我防護的欠缺

    2、錯誤與過失的心理學分類

    ?麻痹心理與僥幸心理是無法避免的

    ?惡性誤操作、惡性違章\違規(guī)

    ?無意誤操作與無意違章

    3、 防差錯的3大基本認知

    ?錯誤產生“缺陷”與“隱患”

    ?錯誤無處不在

    ?錯誤無法徹底消除,但可以制止與糾正

    ?思索:“教育”、“處罰”與“設計防錯”

    ?案例分享:本質化安全與健康

    4、 防差錯原理與運用

    ?十大防錯原理與運用

    ?實例分享:隔離與防護

    第三部:動作改善的IE設計

    1、動作改善20原則

    ?人體工程8原則

    ?工作場所6原則

    ?工裝夾具6原則

    ?現場案例分享:

    ?作業(yè)面布局

    ?巧用重力

    ?雙手協同

    ?避免轉身與彎腰

    ?巧用工裝夾具

    ?物流器具的優(yōu)化

    2、簡便自動化LCIA

    第四部:現場監(jiān)督與糾錯活動--KYT

    1、傷害發(fā)生3步曲

    ?千里之堤潰于蟻穴

    ?海因里希法則

    ?墨菲法則

    2、KYT:危險預知訓練

    3、KYT6大核心活動

    ?危險作業(yè)分析

    ?危險源識別

    ?安全隱患排查

    ?危險預想

    ?反事故演習

    ?源頭管理(固化與沉淀)

    ?案例分享:現場危險作業(yè)分析

    4、KYT活動記錄表的精髓

    ?思索:為何使用表格詳細記錄?

    ?危險因素分類(4M1E)

    ?人:man

    ?機:machine

    ?物:material

    ?法:method

    ?環(huán):environment

    ?對策措施

    ?應急對策(糾正)

    ?恒久對策(預防)

    ?原因分析

    ?5Why法

    ?危險作業(yè)分析的PDCA

    ?思索:Action的具體行動?


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