一、 概況：
姓名： 肖東升                     性別：男
出身年月：1969年11月13日       學(xué)歷：揚(yáng)州大學(xué)MBA
工作年限：25年                   現(xiàn)居住地：無(wú)錫市新區(qū)塘南村花園里39號(hào)

 
二、資格證書
    AACTP國(guó)際認(rèn)證培訓(xùn)師/國(guó)家心理咨詢師/人力資源管理師/工程師/ISO9000、ISO14000、SA8000、OHSAS18001內(nèi)審員

三、 工作經(jīng)歷
    2013年6月至今             自由講師
   2013年6月2014年6月      上海勤思管理咨詢公司      咨詢部       咨詢師/培訓(xùn)師
    2004年9月到2013年6月    無(wú)錫尚德太陽(yáng)能           人力資源部   培訓(xùn)師/培訓(xùn)經(jīng)理 
    2002年1月到2004年9月    無(wú)錫尚德太陽(yáng)能           質(zhì)量部       質(zhì)量工程師
    1998年7月到2001年10月   無(wú)錫三和塑料有限公司     制造部       工藝員/生產(chǎn)主管
    1989年8月1998年5月      無(wú)錫微電機(jī)廠          總師辦/灶具車間    工程師/車間主任 

四、職業(yè)經(jīng)歷與能力： 
  2002年1月到2013年6月在十一年在無(wú)錫尚德太陽(yáng)能先后擔(dān)任過質(zhì)量工程師、生產(chǎn)主管、培訓(xùn)中心培訓(xùn)師、培訓(xùn)經(jīng)理， 精益生產(chǎn)活動(dòng)核心成員。 跟隨大野耐一的弟子中尾千尋先生學(xué)習(xí)了多年的精益生產(chǎn)，對(duì)精益生產(chǎn)有著獨(dú)特見解。對(duì)心理學(xué)也有多年的研究，深入學(xué)習(xí)研究了性格分析學(xué)、NLP和管理心理學(xué)等。
從2004年開始從事企業(yè)咨詢培訓(xùn)工作，在這期間充分運(yùn)用精益生產(chǎn)的JIT、自動(dòng)化、5S、TPM、TWI、均衡化生產(chǎn)等先進(jìn)的管理理念和方法，并且結(jié)合心理學(xué)和約束理論（TOC）的管理理論，通過對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理人員的全面訓(xùn)練提升管理技能（開發(fā)了一線主管訓(xùn)練營(yíng)系列課程），來(lái)解決現(xiàn)在企業(yè)生產(chǎn)中普遍存在的管理問題，從而大大提高企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)效率。  
    肖老師倡導(dǎo)“快樂學(xué)習(xí)、享受工作、在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)”的培訓(xùn)理念，追求“以學(xué)員為中心、聽的懂、記得住、用得上”的學(xué)習(xí)理念。從事職業(yè)培訓(xùn)工作以來(lái)，學(xué)員累計(jì)已超過 15000 人，部分代表性客戶如無(wú)錫尚德太陽(yáng)能、中國(guó)航空工業(yè)部第614研究所、無(wú)錫二泉太陽(yáng)能、無(wú)錫愛康太陽(yáng)能、揚(yáng)中豐源新能源，安徽滁州超群新能源、江蘇東光微電子、江蘇斯達(dá)工業(yè)科技科技有限公司、無(wú)錫創(chuàng)明傳動(dòng)工程有限公司、揚(yáng)中榮德新能源、江陰東杰紡機(jī)等。
     在咨詢工作中同樣取得了不俗的成績(jī)，在某知名太陽(yáng)能企業(yè)第一工廠進(jìn)行的精益生產(chǎn)活動(dòng)中，通過發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)消滅浪費(fèi)的活動(dòng)，運(yùn)用ECRS、布局重組、節(jié)拍時(shí)間計(jì)算等改善手段，實(shí)現(xiàn)了“裝框少人化”，成功的節(jié)約了600多萬(wàn)元費(fèi)用。在第二工廠通過消滅動(dòng)作浪費(fèi)、人員配置優(yōu)化、減少搬運(yùn)浪費(fèi)等改善方法，實(shí)現(xiàn)了“清洗產(chǎn)出最大化”，成功在一個(gè)生產(chǎn)單元節(jié)省了一臺(tái)清洗機(jī)（價(jià)值200多萬(wàn)元）。

五、擅長(zhǎng)課程
十多年的培訓(xùn)和輔導(dǎo)企業(yè)經(jīng)歷，圍繞管理心理學(xué)和精益生產(chǎn)兩大主題共開發(fā)了《精益生產(chǎn)》、《5S和目視化管理》、《杰出班組長(zhǎng)》、《一線主管（班組長(zhǎng)）訓(xùn)練營(yíng)》、《職業(yè)心態(tài)》、《職業(yè)素養(yǎng)》、《性格與人生》、《成功員工》、《溝通技巧》等課程。
六、培訓(xùn)特點(diǎn)
    在培訓(xùn)中善于運(yùn)用各種培訓(xùn)手法，思路清晰、邏輯嚴(yán)密、語(yǔ)言風(fēng)趣幽默、通俗易懂，實(shí)務(wù)案例分析與精心設(shè)計(jì)的游戲相結(jié)合，倡導(dǎo)啟發(fā)式學(xué)習(xí)，能夠把枯燥復(fù)雜演繹得生動(dòng)簡(jiǎn)單。