▉高級培訓(xùn)講師
▉實(shí)戰(zhàn)派績效管理導(dǎo)師
▉企業(yè)績效管理咨詢導(dǎo)師
▉心動力績效管理模型創(chuàng)始人
▉心動力績效管理模型首席導(dǎo)師
▉廣東太格爾集團(tuán)公司特聘講師

    績效管理導(dǎo)師【朱沈楊】，于2009年6月畢業(yè)于東莞理工大學(xué)，攻讀人力資源管理，獲得暨南大學(xué)管理學(xué)碩士，曾任職于東莞市嘉榮連鎖超市有限公司、廣東文一集團(tuán)、廣東望家歡集團(tuán)、廣東太格爾集團(tuán)，近10年企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)管理和授課經(jīng)驗(yàn)，近6年企業(yè)內(nèi)部績效管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。長期專注于企業(yè)績效管理的探索和研究，基于全面績效管理思想，結(jié)合戴明PDCA循環(huán)技術(shù)，并在國內(nèi)企業(yè)經(jīng)過多年實(shí)踐，形成一套助力于企業(yè)管理和發(fā)展的“心動力”績效管理模型，致力于為中小企業(yè)的績效管理帶來新的“春天”。

☆在錯綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)的經(jīng)營終究要通過有效的管理手段來實(shí)現(xiàn)，而管理的根本目的是為了使員工產(chǎn)生高績效，所以績效管理是企業(yè)的出發(fā)點(diǎn)也是落腳點(diǎn)。

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