徐懷玉,徐懷玉講師,徐懷玉聯(lián)系方式,徐懷玉培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    股權(quán)激勵(lì)培訓(xùn)專家、股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)專家
    54
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量

    股權(quán)激勵(lì)培訓(xùn)專家、股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)專家

    上海 60歲以上
    股權(quán)激勵(lì) 股權(quán)架構(gòu)搭建及股權(quán)激勵(lì)的模式 股權(quán)激勵(lì)中的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè) 非上市公司的股權(quán)激勵(lì)財(cái)稅處理 股權(quán)激勵(lì)方案制定 公司控制權(quán)與股權(quán)激勵(lì) 創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)架構(gòu)搭建與合伙人股份分配
    ¥37500 元/天
    參考價(jià)格
    簡(jiǎn)介 查看>>
    徐懷玉
    西姆股權(quán)激勵(lì)研究院院長(zhǎng)、資深律師、上市公司獨(dú)董、股權(quán)激勵(lì)專家、首席咨詢顧問(wèn),北大匯豐、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、香港亞洲商學(xué)院等著名高校特約講師,“一元兩化”股權(quán)激勵(lì)理論首創(chuàng)者,曾榮獲2015年度加拿大杰出企業(yè)制度創(chuàng)新獎(jiǎng)。
    課程 更多>>
    [徐懷玉]股權(quán)激勵(lì)3天2晚方案班
    股權(quán)激勵(lì)3天2晚方案班部分課題大綱 股權(quán)激勵(lì)與團(tuán)隊(duì)建設(shè) ——股權(quán)激勵(lì)在公司管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用 1、誰(shuí)是企業(yè)的利益相關(guān)者 2、管理人員的角色轉(zhuǎn)換 3、企業(yè)文化的特點(diǎn) 4、公司的激勵(lì)制度中,青年員工更看中什么 股權(quán)激勵(lì)的基礎(chǔ)理論 ——人才問(wèn)題是企業(yè)根源問(wèn)題,股權(quán)激勵(lì)是企業(yè)家一堂必修課 1、股權(quán)激勵(lì)是普惠制還是精英制? 2、股權(quán)激勵(lì)的理論依據(jù)?委托代理、人力資本、博弈理論。 3、股權(quán)激勵(lì)一定分的是
    2017-04-12
    視頻 更多>>

    Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    講師網(wǎng) www.transparencyisgood.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
    講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 综合人妻久久一区二区精品 | 欧美激情国产精品视频一区二区 | 麻豆AV一区二区三区| 久久综合亚洲色一区二区三区| 亚洲一区二区久久| 在线观看一区二区精品视频| 中文字幕一区二区三| 波多野结衣AV一区二区三区中文 | 无码av免费一区二区三区| 国产一区二区好的精华液| 成人日韩熟女高清视频一区| 久热国产精品视频一区二区三区| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜 | 国产成人久久精品区一区二区| 国产精品免费大片一区二区| 国产日韩精品一区二区在线观看播放 | 国产微拍精品一区二区| 亚洲色无码专区一区| 亚洲一区二区三区在线网站| 末成年女AV片一区二区| 精品少妇人妻AV一区二区| 午夜精品一区二区三区在线观看| 久久精品视频一区| 亚洲一区二区高清| 日本一区二区三区久久| 国产精品香蕉一区二区三区| 少妇激情av一区二区| 国产伦精品一区二区三区| 国产午夜精品一区二区三区嫩草 | 精品视频午夜一区二区| 婷婷亚洲综合一区二区| 国产av夜夜欢一区二区三区| 精品国产一区二区三区av片| 精品一区二区三区无码免费直播| 国产高清视频一区二区| 一区二区精品视频| 亚洲片国产一区一级在线观看| 国产亚洲一区二区三区在线不卡| 成人精品一区二区三区不卡免费看| 中文字幕久久亚洲一区| 无码人妻AV免费一区二区三区|