馬高參,馬高參講師,馬高參聯(lián)系方式,馬高參培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    美容院店務(wù)管理專(zhuān)家
    49
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量
    馬高參:美容院店務(wù)管理系統(tǒng)108秘笈21美容院如何測(cè)試自身是否良性運(yùn)行
    2017-08-10 2932
    對(duì)象
    美業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商、美容院等
    目的
    策劃服務(wù)
    內(nèi)容

    美容院店務(wù)管理系統(tǒng)108秘笈?(21)

    美容院如何測(cè)試自身是否良性運(yùn)行

    編者:馬高參


    拓客治百病、業(yè)績(jī)解千愁!

    這是目前美容行業(yè)中比較流行的一句話(huà),這也是許多美容院老板樂(lè)不思疲的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。


    其實(shí),當(dāng)美容院淪落到用促銷(xiāo)來(lái)拉動(dòng)業(yè)績(jī),用商業(yè)模式帶動(dòng)銷(xiāo)售的時(shí)候,就跟人生病就用抗生素、用激素藥是一個(gè)道理,都是權(quán)宜之計(jì),無(wú)法從根本上改變身體的健康狀態(tài)。


    一個(gè)平時(shí)生活習(xí)慣不良的人,是造成自己經(jīng)常生病的主要根源,同樣,一個(gè)缺乏科學(xué)運(yùn)營(yíng)思路的美容院,一個(gè)缺乏店務(wù)管理系統(tǒng)的美容院,它平時(shí)經(jīng)營(yíng)當(dāng)中的諸多不良習(xí)慣也是直接造成美容院業(yè)績(jī)持續(xù)下滑的根本原因。


    顧客到店率低、員工忠誠(chéng)度低、產(chǎn)品銷(xiāo)售不力、成本居高不下、業(yè)績(jī)持續(xù)下滑等等,都是美容院病態(tài)運(yùn)營(yíng)的顯著特點(diǎn)。


    如何徹底解決以上這些美容院病態(tài)問(wèn)題,只有在美容院中建立一個(gè)生態(tài)的良性運(yùn)行系統(tǒng),才能促進(jìn)美容院的健康發(fā)展,2008年,馬高參老師總結(jié)性獨(dú)家創(chuàng)立了一個(gè)美容院的生態(tài)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)——即美容院九效店務(wù)管理系統(tǒng),包括員工級(jí)效管理系統(tǒng)(針對(duì)員工生涯規(guī)劃和晉升考核)、薪資績(jī)效管理系統(tǒng)(針對(duì)員工薪資福利和內(nèi)部創(chuàng)業(yè))、技術(shù)全效管理系統(tǒng)(針對(duì)員工技術(shù)技能提升)、項(xiàng)目利效管理系統(tǒng)(針對(duì)店內(nèi)拓留鎖項(xiàng)目整合)、營(yíng)銷(xiāo)時(shí)效管理系統(tǒng)(針對(duì)店內(nèi)項(xiàng)目常態(tài)推廣)、顧客常效管理系統(tǒng)(針對(duì)顧客智能數(shù)據(jù)管理)、組織成效管理系統(tǒng)(針對(duì)美容院人員組織架構(gòu)分配)、會(huì)議結(jié)效管理系統(tǒng)(針對(duì)美容院會(huì)務(wù)總結(jié)提升)、財(cái)務(wù)收效管理系統(tǒng)(針對(duì)美容院收支運(yùn)營(yíng)平)。


    如果美容院真正擁有了生態(tài)的運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)之后,每當(dāng)你做出決策的時(shí)候,這些生態(tài)系統(tǒng)會(huì)讓你耳清目明,打一個(gè)比方,美容院缺乏生態(tài)系統(tǒng)就像一支游擊隊(duì),打一槍換一個(gè)地方,時(shí)刻會(huì)被敵人發(fā)現(xiàn),性命攸關(guān)。擁有了生態(tài)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)就像一支正規(guī)軍,擁有了強(qiáng)大的后勤保障,戰(zhàn)無(wú)不勝攻無(wú)不克。


    最后,“系統(tǒng)”跟“模式”是完全兩回事情,“系統(tǒng)”是美容院良性運(yùn)營(yíng)的命脈,是血管中流淌的鮮血,是生命的唯一保障。而“模式”說(shuō)白了就是一個(gè)促銷(xiāo)手段而已。


    一句話(huà),天氣轉(zhuǎn)涼了,一個(gè)人不添加衣服而是每天吃感冒藥的話(huà),這個(gè)人一定是蛇精病,同樣的道理,當(dāng)美容院的業(yè)績(jī)要依賴(lài)促銷(xiāo)或XX模式來(lái)完成的話(huà),那么,這個(gè)美容院同樣也是處在一種病態(tài)的運(yùn)營(yíng)狀態(tài),“生于促、死于銷(xiāo)”,是目前市場(chǎng)上大多數(shù)美容院的真實(shí)寫(xiě)照!!



    全部評(píng)論 (0)
    熱門(mén)領(lǐng)域講師
    互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀(guān)經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
    鮮花榜
    頭像
    +6107朵
    頭像
    +6098朵
    頭像
    +6087朵
    頭像
    +6087朵
    頭像
    +6065朵
    頭像
    +6059朵
    頭像
    +6054朵
    頭像
    +6049朵
    頭像
    +6019朵

    Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    講師網(wǎng) www.transparencyisgood.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
    講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 波多野结衣电影区一区二区三区| 国产乱人伦精品一区二区在线观看 | 亚洲欧美日韩一区二区三区在线 | 狠狠色婷婷久久一区二区三区| 亚洲国产一区在线观看| 精品免费AV一区二区三区| 极品人妻少妇一区二区三区| 日本一区二区三区在线视频 | 国产av熟女一区二区三区| 在线观看日韩一区| 一区二区三区四区视频| 99精品国产一区二区三区| 日韩AV在线不卡一区二区三区 | 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| 国产小仙女视频一区二区三区| 亚洲bt加勒比一区二区| 亚洲综合av永久无码精品一区二区| 日本精品一区二区三区四区| 无码人妻精一区二区三区| 亚洲精品无码一区二区| 无码国产精品一区二区免费虚拟VR| 一区二区三区视频在线观看| 一区二区三区在线|欧| 亚洲成在人天堂一区二区| 国语精品一区二区三区| 亚洲一区二区三区影院| 久久国产午夜精品一区二区三区 | 99精品一区二区三区无码吞精| 精品久久一区二区| 国产精品毛片VA一区二区三区 | 日韩电影一区二区三区| 一区二区三区国产精品| 精品欧洲av无码一区二区三区| 99精品国产一区二区三区不卡| 风间由美性色一区二区三区 | 国产精品av一区二区三区不卡蜜 | 伦精品一区二区三区视频| 无码少妇一区二区浪潮免费| 狠狠综合久久av一区二区| 免费萌白酱国产一区二区| 人妻无码一区二区三区四区|