企業任何一個崗位都需要具備領導力能力的人。領導力是一種素質，而不是一種權利。領導力是一種責任，而不是一個職位。任何一個員工，要成為對企業有價值貢獻，能夠形成團隊合作，都需要具備領導力。
一個合格的員工，無論角色如何變化，都要具備領導力的素質
所以，領導力的培養，是時時刻刻都要進行的持續工作。
常見的錯誤認知是把領導力看成領導者責任
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