C.j.是少數結合銷售、領導力、跨文化及體驗式培訓于一身的亞洲咨詢師。他曾幫助許多跨國企業在國內外獲得了顯著、突破性的績效。迄今為止，c.j.已幫助：
世界領先的汽車行業企業如 菲亞特克萊斯勒、德爾福 及 寶馬 的各層經理如何與他們的跨文化團隊及同事引起共鳴并提升績效；
國際化工集團如 贏創、帝斯曼 及 空氣化工 發展提高其銷售團隊的領導力和銷售能力；
全球企業佼佼者如 泰科電氣、通用電氣 及 施耐德 提升其領導力及各項溝通技能，以提高團隊的作戰能力；

在這之前，c.j.是一家500強物流公司的亞洲區市場經理，及瑞士最大的媒體集團的大中華培訓總監，并曾與多元化、多文化的團隊一起共事，取得卓越成果。他尤其為后者搭建了一套提高員工素質的培訓體系，從而打造一個著重以科學方式達到高績效的企業文化。

與此同時，許多知名跨國公司如：瓦克化工、艾仕德涂料、法國液化空氣、林德工程、Juniper 網絡、德爾格醫療器械、羅氏制藥、葛蘭素、施貴寶、萊尼電纜、飛利浦照明、圣戈班、德州儀器、NEC、愛普森、英飛凌科技、LG、中國電信、歐萊雅、杰尼亞、施華洛世奇、百勝餐飲、中國外運集團、日郵物流、古莎齒科、洲際酒店集團、喜達屋 等也頗受益于c.j.的經驗和知識。

c.j.是一位精通英中文的雙語培訓師，以中文為新加坡、東南亞及中國的眾多聽眾進行了諸多培訓。他同時也是國際講師協會中國分會的創會會員。

c.j.曾在新加坡管理學院、新加坡市場學院的會員雜志、以及《海峽時報》的刊物上發表了系列文章。c.j.擁有英國倫敦大學管理榮譽學位和De Montfort大學的計算機研究生學位證書。

與此同時，他也是 Leadership IQ 在亞洲的首席培訓師、貝爾賓 團隊角色 認證催化師 及 COA跨文化認證顧問。他曾經受美國培訓與發展協會(ASTD)邀請在其國際大會中演講。