幫助組織解決內部“執行難”的問題；提升團隊執行意識與執行能力；有助于鍛造高效執行型團隊。執行不力的病理剖析，四種工作狀態和11種“問題”員工（打工心態、“不差錢”、“隱形殺手”、“植物人”、“球員”、“邊裁”、“勞模”、“獨行俠”、“鰲拜”、“差不多先生/女士”）
潤澤國際貿易企業《卓越高績效團隊》課程在學員的熱情參與、激情互動與講師的干貨分享、實戰落地引導中，圓滿結束。為2017公司的開年順利，畫龍點睛，更切實賦于團隊績效提升、公司戰略實施 。
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