王躍節(jié),王躍節(jié)講師,王躍節(jié)聯(lián)系方式,王躍節(jié)培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    王躍節(jié)資歷背景
    國(guó)內(nèi)985院校企業(yè)管理碩士,工學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)雙學(xué)士;10年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)為某中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)高級(jí)經(jīng)理;經(jīng)歷崗位有管理咨詢公司高級(jí)合伙人、多元化集團(tuán)總部人力資源部部長(zhǎng)等;曾為20余家大中型企業(yè)提供過管理咨詢服務(wù);曾擔(dān)任某國(guó)家級(jí)管理研究項(xiàng)目(自然科學(xué)基金資助)核心成員;參與編寫管理專著3部,在《管理學(xué)報(bào)》等國(guó)家核心期刊上發(fā)表多篇論文
    王躍節(jié)主講課程
    非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
    管理者八項(xiàng)基本管理技能
    領(lǐng)導(dǎo)力:如何從A→B
    打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)
    心理學(xué)在管理中的應(yīng)用
    如何進(jìn)行高效溝通
    卓有成效的人力資源經(jīng)理
    職業(yè)素養(yǎng)與職場(chǎng)成長(zhǎng)

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