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        本次培訓以學習、交流、互動為主，培訓始終貫穿激勵方式，以提高我們現場員工的技能和對公司管理制度的認識為原則；以人性化管理為中心，以教育、提高為宗旨。培訓過程中，涌現出的問題也為今后公司的發展指
    
                                
    
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