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    雷鳴:《美容院薪資系統與互聯網如何結合》
    2016-10-16 2738
    一,員工工資制度設計(不用股份制,合理分配化,分工明確,自動自發工作)
    二,會員制管理(會員百分百返利,顧客不花錢免費做美容你如何競爭)
    三,工作流程(從接待,銷售,操作,售后服務形成標準化服務,省時省力)
    四,主題項目推廣(市場品牌定位是否清晰,讓顧客一眼印象明白特色)
    五,美容實體店與互聯網完美結合O2O模式
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