從業經驗：
1、中國500強企業（晟通集團）事業部營銷主要負責人、人力資源部長、高級內訓師
2、深圳阿爾法、玉臺塾管理教育咨詢公司合伙人、高級管理顧問，培訓服務對象超萬人
3、石燕湖旅游集團體驗式訓練學院高級顧問與培訓導師
培訓認知：
田野老師擁有豐富的實戰培訓經驗和實戰企業中高管管理經驗(戰略、營銷、人力資源)，以實戰化的培訓理念，傳授學員實戰套路，他堅持的培訓理念有三個：
理念一：唯有解決問題、提供工具的培訓才不是耍流氓
理念二：唯有不斷強化練習的培訓才能促進行為的改變
理念三：唯有訓后輔導落地的培訓才能讓效果持續發酵
授課風格深入淺出、幽默風趣、見解獨到、知識廣博，擅長針對個案進行分析與研究，理論與實務能充分結合，善于運用多種培訓方法，快速調動學員的參與性和積極性，豐富的實務經驗與操作手法使學員能即學即用，在輕松愉快的氛圍中得到迅速而有效的提升，得到眾多企業（如東方
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