徐志勇,徐志勇講師,徐志勇聯(lián)系方式,徐志勇培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    財(cái)務(wù)體系導(dǎo)入專家
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    徐志勇:《老板財(cái)稅管控(V2.0)》(思維課)
    2019-09-06 2850
    對(duì)象
    老板、股東、董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、決策人
    目的
    讓決策層具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管控能力
    內(nèi)容




    《老板財(cái)稅管控》

    ——成功的老板,都具備優(yōu)秀的財(cái)稅思維能力

    不懂財(cái)務(wù)的老板,企業(yè)會(huì)吃大虧!

    不懂財(cái)務(wù)的老板,90%以上的企業(yè)都交了冤枉稅!

    不懂財(cái)務(wù)的老板,往往很難把企業(yè)做大做強(qiáng)!

    財(cái)務(wù)不是財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù),而是公司的財(cái)務(wù);成功的老板,都應(yīng)該成為半個(gè)財(cái)務(wù)專家!

    《商戰(zhàn)財(cái)稅管控》(策略班)專為民企老板量身定制,幫助老板提高財(cái)務(wù)認(rèn)知、具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)智慧,成為半個(gè)財(cái)務(wù)專家!

    本課程通俗易懂,沒有任何財(cái)務(wù)基礎(chǔ),保證也能聽得懂、學(xué)得會(huì)、用得了!

    民企老板的八大財(cái)稅之痛

    1、股權(quán)之痛——兄弟反目成仇、企業(yè)重復(fù)交稅,可能是企業(yè)的股權(quán)架構(gòu)合理;股權(quán)設(shè)計(jì)不好,不僅可能會(huì)喪失控制權(quán),還會(huì)讓老板個(gè)人財(cái)富和企業(yè)財(cái)富不安全!

    2、報(bào)表之痛——每個(gè)月財(cái)務(wù)部交了一大堆的報(bào)表過來,即使看了,好像與老板想像中的相差很遠(yuǎn),但財(cái)務(wù)又說是按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度來做的;老板想要的數(shù)據(jù)又做不出來,交上來的數(shù)據(jù)又看不懂;公司有兩套賬,財(cái)務(wù)總是說有風(fēng)險(xiǎn),那風(fēng)險(xiǎn)到底在哪?企業(yè)應(yīng)該怎么做才能降低風(fēng)險(xiǎn)?

    3、資金之痛——企業(yè)有利潤(rùn)沒資金,分分鐘會(huì)“死掉”;企業(yè)沒利潤(rùn)有資金,可以存活2~10年;財(cái)務(wù)報(bào)表上明明有很多利潤(rùn),卻發(fā)現(xiàn)賬上沒錢;企業(yè)總是缺錢,現(xiàn)有的資金到底還能“熬”多久?如何進(jìn)入永不缺錢的境地?老板錢都?jí)|進(jìn)去了,如果沒錢了,企業(yè)要到哪里去找錢?

    4、稅務(wù)之痛——老板不拿或拿很少工資,豪宅、豪車、巨額存款怎么來的?企業(yè)的賬,能做到對(duì)外安全、對(duì)內(nèi)準(zhǔn)確嗎?真的能瞞過稅務(wù)局嗎?稅交的合理嗎?出事的老板們犯最多的問題是哪幾個(gè)?企業(yè)最常見的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是哪幾種?你的公司有嗎?能再籌劃一下、少交一點(diǎn)兒?jiǎn)???cái)務(wù)會(huì)嗎?增值稅專用發(fā)票虛開了多少,按律我要“進(jìn)去”多少年?

    5、效率之痛——老板對(duì)投資回報(bào)率總是不太滿意,但自己又不清楚到底問題出在哪里?天天開會(huì)、檢討,也沒找到問題的根本解決辦法。

    6、利潤(rùn)之痛——企業(yè)利潤(rùn)越來越薄,經(jīng)常開會(huì)強(qiáng)調(diào)要“開源節(jié)流”,但到了年尾,還是沒有利潤(rùn);到底如何才能真正做到“開源節(jié)流”,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)翻番呢?

    7、決策之痛——老板自己不懂財(cái)務(wù)知識(shí),專業(yè)的財(cái)務(wù)人員也幫不了自己,很多時(shí)候都是靠“拍腦袋”來決策;沒有任何財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),老板還能自己用數(shù)據(jù)做出科學(xué)的決策嗎?

    8、人員之痛——雖然財(cái)務(wù)一直給不了自己想要的,但又不敢輕易辭退財(cái)務(wù),畢竟他們掌握了公司的“秘密”;如何讓財(cái)務(wù)和老板“穿一條褲子”而不出賣公司呢?

    《商戰(zhàn)財(cái)稅管控》(策略班)是民營(yíng)企業(yè)老板、股東和高管必修的一門財(cái)務(wù)課程!七大模塊,19套落地財(cái)務(wù)工具,全是企業(yè)最需要的工具!價(jià)值百萬元!

    學(xué)習(xí)成果

    1、做安心、放心、省心的老板:全面掌握股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì),支撐家族財(cái)富安全

    2、掃除財(cái)務(wù)知識(shí)盲點(diǎn):學(xué)會(huì)閱讀財(cái)務(wù)報(bào)表,從此不再靠“拍腦袋”來決策

    3、企業(yè)戰(zhàn)略到財(cái)務(wù)目標(biāo)數(shù)字化,學(xué)會(huì)3種財(cái)務(wù)擴(kuò)張策略

    4、掌握多種財(cái)務(wù)工具和方法,助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)至少提高20%以上

    5、透視資金管控訣竅,嚴(yán)控應(yīng)收款與庫(kù)存

    6、弄清稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的紅線在哪,掌握通俗易懂的節(jié)稅手法,合理降低稅務(wù)成本

    7、帶回一套先進(jìn)的財(cái)務(wù)工具,管理從此輕松簡(jiǎn)單

    老板必備


    精彩呈現(xiàn)

    5大核心

    課程內(nèi)容

    19個(gè)落地工具

    1、降風(fēng)險(xiǎn)

    用股權(quán)賺錢

    財(cái)富安全:個(gè)人財(cái)富與企業(yè)財(cái)富“防火墻”

    股權(quán)設(shè)計(jì):頂層設(shè)計(jì)10大招術(shù)

    財(cái)務(wù)投資:財(cái)務(wù)投資5個(gè)訣竅

    01-家族企業(yè)股權(quán)架構(gòu)

    02-財(cái)富形態(tài)分布圖

    用稅賺錢

    風(fēng)險(xiǎn)自測(cè):國(guó)家的“紅線”在哪?

    稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn):十大歷史遺留問題及解決

    偷稅:不合法+不合理,丟錢、丟命

    避稅:合法+不合理,丟錢

    節(jié)稅:合法+合理,賺錢

    03-稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)自測(cè)工具

    04-上繳稅費(fèi)匯總表

    05-節(jié)稅10大方法

    2、提利潤(rùn)

    用模式賺錢

    開源節(jié)流:收入成倍增長(zhǎng)計(jì)劃

    降低成本:成本費(fèi)用的控制

    盈虧平衡:企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模測(cè)算模型

    虧損賺錢:虧損產(chǎn)品賺錢的秘密

    06-利潤(rùn)設(shè)計(jì)預(yù)測(cè)及分解

    07-內(nèi)部用的利潤(rùn)表

    08-保本點(diǎn)測(cè)算模型

    09-成本樹模型

    3、增現(xiàn)金

    用錢生錢

    營(yíng)運(yùn)資金:萬能的管理模式

    財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn):戰(zhàn)略失敗的5大財(cái)務(wù)危機(jī)

    資金預(yù)測(cè):資金流分析與現(xiàn)金預(yù)測(cè)

    10-營(yíng)運(yùn)資金模型

    11-內(nèi)部用的現(xiàn)金流量表

    12-資金動(dòng)態(tài)需求預(yù)測(cè)表

    4、高效率

    用效率賺錢

    關(guān)鍵指標(biāo):“金字塔”核心財(cái)務(wù)指標(biāo)

    三大杠桿:提升股東回報(bào)率的3大策略

    13-杜邦分析體系模型

    用數(shù)據(jù)賺錢

    報(bào)表:快速閱讀+重新改造

    分析:透過數(shù)字看經(jīng)營(yíng)

    “儀表盤”數(shù)據(jù)決策,決勝千里

    14-內(nèi)部用的資產(chǎn)負(fù)債表

    15-老板關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)

    16-總經(jīng)理“儀表盤”

    5、強(qiáng)團(tuán)隊(duì)

    用心腹賺錢

    財(cái)務(wù)位置:財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人是企業(yè)的高管

    培養(yǎng)心腹:財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、授權(quán)與安全

    財(cái)務(wù)人員:招人、育人、留人、用人

    17-財(cái)務(wù)簽字審批流程

    18-財(cái)務(wù)人員的績(jī)效考核

    19-財(cái)務(wù)面試“黃金問卷”

    課程特點(diǎn)

    學(xué)習(xí)形式:原理案例 + 工具設(shè)計(jì) + 實(shí)戰(zhàn)演練 + 疑難解答

    成果展示:原理+工具+模板

    后續(xù)服務(wù)終身免費(fèi)復(fù)訓(xùn)

    參訓(xùn)說明

    參訓(xùn)對(duì)象:老板/董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、股東成員、公司接班人等

    課程時(shí)間:3天2晚(白天:授課+技術(shù)+原理,晚上:輔導(dǎo)、導(dǎo)入方案)



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