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對象
企業管理層人員
目的
1、了解自己的時間管理問題  2、根據問題,調整時間管理技巧 (授權  28法則等)
內容

課程背景:

在今天,很多職場人士經常處于焦慮之中,總是沒有足夠的時間去陪孩子,沒有足夠的時間去陪愛人,沒有足夠的時間去處理工作等,自己經常處于焦慮之中,這種焦慮如果長期得不到緩解,極易引發身心問題,工作效率降低,人際關系困擾等。如果讓自己變成時間的主人,如何讓自己的忙碌的工作中,生活得滋潤,讓自己在職場與家庭中游刃有余,學些時間管理技巧,很有必要。

課程目的

1、 幫助員工了解自己的時間管理狀態,從而面對自己。

2、 幫助員工了解時間管理出現問題的原因,從源頭上理解時間管理的精髓

3、 幫助員工掌握時間管理的技巧:有效授權,二八法則,時間管理四象限等

4、 讓員工快樂學習,輕松學習

課程內容主題內容綱要



時間管理1.課程導入:小游戲(智商測試)2.你的時間管理合理嗎?(自我測試時間管理)3.是什么偷走了我們的時間?(1)超負荷工作(2)授權(3)完美主義(拖延)(4)目標不明確4.如何有效時間管理(1)如何確立有效時間管理目標(2)時間管理原則:輕重緩急(3)時間管理表:學會拒絕 如何授權(4)平衡工作與生活(5)克服辦公管理障礙(整理)4.游戲結束課程

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