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羅伯特議事規則培訓師
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一件事務被提交會議處理,這件事務的內容、處理過程、會議程序、議事規則等等并非是一成不變的、按照提前預想的過程發展,期間可能會出現動議內容的改變、會議時間的推遲、規則的暫緩、表決方式的改變等需要,這時就
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一個會議要處理的議題,要經過動議的提出、發展與結束。議題在處理的過程中根據需要會不相應的改變.動議的流程包括動議、附議、主持人宣布議題、辯論、主持人提請表決、主持人公布表決結果六個步驟
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新興的民主國家議會形成時間短,國家政治環境、民族文化背景、討好選民需要、議事規則短板等原因,造成議會打架的不良現象發生
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采用羅伯特議事規則來議事的會議稱為協商會議。協商會議一般具備平等主體、集體決策需求、多元利益訴求、即時口頭交流等因素
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議事規則只是一種通用的規則,應用組織可以根據自身的需求,在議事規則的基礎上進行變通和改良。如果想使議事規則發揮真正的作用,需要使其滿足必要的條件。
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主持人中立原則是議事會議的會水嶺,跨過它,會議效率將會發生質的提高。如果不能做到這一點,會議仍然會在低效率與低執行力中徘徊
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基于對日常會議的低效性做出分析之后,從議事規則的層面找到相對應的解決方法。并對議事規則中一些應用較廣的、最基礎的原則進行解析
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從議事規則的角度出發,分析日常的議事規則效率低、通過決議執行力差的內在原因,主要存在:人身攻擊、跑題偏題、發言超時、隨意打斷等不良現象
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