張承輝,張承輝講師,張承輝聯系方式,張承輝培訓師-【中華講師網】
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    張承輝:《精英團隊打造》
    2016-04-08 1628
    對象
    所有人
    目的
    學習要顛覆過去的思維,要有破框思維、換框思維
    內容

    交給:把心交給事業,把心交給公司,把愛交給對方,把真誠交給老板;

    敬畏:敬畏自然規則、敬畏社會規則、敬畏游戲規則;

    學習要顛覆過去的思維,要有破框思維、換框思維(雞蛋從外打破是食物,從內打破是生命)。

    人要改變的三在模式:1、思維模式的改變;2、語言模式的改變;3、行為模式的改變;(不要包怨東西貴,要抱怨自己掙錢不多)人類無法拒絕的是微笑。

    一個人成功要具備:1、身體健康;2、動作=狀態(動口、動臉、、動手);3、完美=完蛋(人生最大悲哀是不能接受不完美的東西);4、注意力=事實(關注什么就收獲什么、正念和正面思維)學習的最高境界是體驗和轉化、學習是走向未來的通行證;在這個世界上只有你能幫助你自己;

    人與人最大的區別是:1、態度;2、行動力;3、時間管理;教育培訓是企業最好的福利、學習成長是員工最大的財富;一個人要正確看待自己的工作:1、職場是自己生存的平臺;2、職場是自己發展的平臺;3、職場是自己成長的平臺;4、是自己與社會連接的平臺;(高者為了利益而謙卑的活著)永遠不要忘記每天問自己我是誰?(透過學習改造自己)

    專注-因為專注而專業;負責-沒有任何借口;態度-態度決定一切;勤奮-成功等待肯努力的人;

    優秀員工應具備的5大心態:1、積極的心態;2、學習的心態;3、合作-付出的心態;4、堅持的心態;5、感恩的心態;商業基本法:結果思維、客戶價值、商業人格、100%責任、修身齊家;

    領袖思維:游戲-團隊報數(團隊的力量、每個人全力以赴了嗎?用心努力了嗎?找方法了嗎?)

    每一位領導人要注意改變的是[團隊打造]

    推薦看的書《思考致富》《向宇宙下訂單》《命運》

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