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    人才培養及培訓體系建設專家
    
                
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
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                            張平資歷背景
                        
    
                        
    三年年培訓工作經驗，四年培訓咨詢經驗；對企業管理體系改革及執行落地有自己的見解與方法；結合職場經驗對員工的職業化心態培訓能夠將思維模式與心態鏈接，達到通過四維而改變心態的目的；
    
                    
    
                    
    
                        
    
                            張平主講課程
                        
    
                        
    中層、人力資源、門店管理、培訓管理、績效管理、職業化心態
    
                    
    
                    
                    
    
                
    
            
    
            
            
            



            
        
    
        
    
    
    
    

    
    

    

    

    

    
    

    
    
    
        
    
    
    
    
    
    
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