【張海-課程開發項目及培訓】

2020年7月，張海工作室團隊助力廣發銀行《企業文化課程開發》咨詢項目，本次項目共產出團隊文化、協同文化、合規文化和服務文化四門精品課程。

為達到最佳的項目效果，提前兩周張海、陸萍兩位老師就對銀行高層領導進行了多對一的訪談調研，聽取領導們對企業文化的看法。訪談圍繞著文化關鍵詞、含義解釋、正向行為、負向行為、企業案例等展開。經過多輪訪談，萃取提煉和反復確認后，老師們整理出了四大文化的核心內容。

7月25-27日，張海老師為伙伴們帶來了《基于五星教學的精品課程開發》的培訓課程。本課程分為六大模塊。第一，案例研討-樹標準。通過正面和反面案例對比，張老師解析何為六級教學策略水平，幫助或把門樹立優秀課程的標準。第二，課程定位-立方向。輔導伙伴們設定課程主題、培訓對象和教學目標。第三，框架搭建-選結構。指導伙伴們選定課程框架結構。第四，內容萃取-挖經驗。輔導大家根據課程框架結構，按照一級、二級、三級、四級目錄和五級內容的模式深度挖掘和萃取課程內容。第五，活動開發-畫大綱。在課程內容詳實的基礎上，規劃課程教學大綱，涵蓋時間線、內容線、策略線、方法線和工具線，又稱為五線譜教學大綱。第六，教材制作-磨課件。根據教學大綱，開發配套教輔材料，包括：課程說明、演示PPT、教學案例、練習材料、學員手冊、講師手冊等。

本次課程開發培訓的亮點還在于，張老師指導大家將文化課程以案例教學、多媒體教學、互動教學等組合方式開發，今后伙伴們內部教學時課堂氛圍更加生動，培訓過程也更有趣味性。