企業(yè)為什么要做績效？-當(dāng)企業(yè)老板面臨市場壓力增加，企業(yè)業(yè)績增速放緩或下滑；核心人員出現(xiàn)波動；員工工作效率感覺降低時，老板開始思考導(dǎo)入績效，讓個人產(chǎn)出和個人收入掛鉤。 老板如何通過績效分錢。老板年底如何分錢，達(dá)到真真激勵有價值的員工，處罰偷懶的員工。 設(shè)定一個案例，讓學(xué)員參與討論，分享案例。
講師網(wǎng)官微
找講師小程序
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
