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許愿
許愿老師的《集團企業5C
價值
管理體系暨在華潤集團成功運用之道》課程精華第四段.MP4
5C
價值
體系
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管理
華潤集團
通過對華潤集團在5C
價值
管理體系落地的實際經驗系統學習，5大方面的收益如下：1、如何設定好公司的資本結構，組合好最佳的資本來源、資本成本和資本結構；2、通過經營
許愿
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通過對華潤集團在5C
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管理體系落地的實際經驗系統學習，5大方面的收益如下：1、如何設定好公司的資本結構，組合好最佳的資本來源、資本成本和資本結構；2、通過經營
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華潤
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管理體系落地的實際經驗系統學習，5大方面的收益如下：1、如何設定好公司的資本結構，組合好最佳的資本來源、資本成本和資本結構；2、通過經營
易和中
情緒
價值
提升工作生活競爭力，挽救婚姻家庭孩子，3步走實現工作家庭雙豐收，效果可與滿意度評分、幸福時長、財產、銷售額、利潤、股權市值掛鉤
領導力
心態培訓
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企業家
情緒
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提升工作生活競爭力，挽救婚姻家庭孩子，3步走實現工作家庭雙豐收，效果可與滿意度評分、幸福時長、財產、銷售額、利潤、股權市值掛鉤： 主講課程： 《讓工作不
易和中
客戶評價及授課見證（情緒
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能量提升 ）
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情緒
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提升工作生活競爭力，挽救婚姻家庭孩子，3步走實現工作家庭雙豐收，效果可與滿意度評分、幸福時長、財產、銷售額、利潤、股權市值掛鉤
易和中
情緒
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能量提升：預防出軌，挽救婚姻家庭，提升企業工作
價值
情緒
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領導力
心態培訓
績效管理
創新管理
適用課程： 《讓工作不被家人、小三拖累，減少企業競爭、工資浪費》 《500位CEO的領導力共性，提升情緒
價值
，更易讓多方滿意》 《情緒
價值
是產品附加值、營銷推動
李軍劍
價值
薪酬
價值
薪酬
一、什么是
價值
薪酬? 二、五種錯誤的薪酬模式 三、薪酬設計的原理 四、七級薪酬 五、薪酬戰略 六、崗位類型:什么是上山型崗位、平路型崗位、下山型崗位 七、海氏法
許愿
許愿老師在中移動的《財務預算分析---上市公司
價值
估值與
價值
投資暨財商思維能力提升》.MP4
價值
估值
價值
投資
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許愿老師在中移動的《上市公司
價值
估值與
價值
投資暨財商思維能力提升》課綱：課程培訓，系統掌握以下四大方面的內容：第一方面、通信行業前沿觀察暨行業發展發展方向與增長
肖震
共生效應帶來的用戶
價值
增量
電子商務
互聯網+
營銷管理
激發用戶的參與并不一定意味著讓用戶舍得花錢，用戶在網上的每次點擊諸如添加關注、列入收藏和對產品新功能的反饋，都是用戶為優化算法而創造的
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。未來的產品和服務將不
張良全
張良全老師：課程聚焦高
價值
的高級問題選題公式的四個要素_騰訊視頻
TTT
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課題
張良全老師：課程聚焦高
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的高級問題選題公式的四個要素 四個要素：問題解決目標、問題現象、學員自己的能力、其他課程的方法
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