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畢春慶
中層領導力提升6
中層管理
領導力
提高中層管理者的綜合素質和業務水平是企業完成既定目標實現取得快速發展的關鍵所在。課程具有“系統性、工具型、易掌握、互動性強“的特點。通過學習能夠使學員深刻體會到
畢春慶
中層領導力提升（7）
技能提升
清晰了解中層管理者的角色與應盡的責任，提高自我執行力及溝通技巧，提高自我管理能力、掌握科學的工作方法，培養良好的職業化素質和積極的心態，不斷提高 “自我動員，自
畢春慶
中層領導力提升（5）
管理技能
清晰了解中層管理者的角色與應盡的責任，提高自我執行力及溝通技巧，提高自我管理能力、掌握科學的工作方法，培養良好的職業化素質和積極的心態，不斷提高 “自我動員，自
畢春慶
中層領導力提升（11）
技能提升
清晰的了解中層管理者的角色與應盡的責任，提高自我執行力及溝通技巧，提高自我管理能力、掌握科學的工作方法，培養良好的職業化素質和積極的心態，不斷提高 “自我動員，
畢春慶
中層領導力提升（9）
管理技能
清晰的了解中層管理者的角色與應盡的責任，提高自我執行力及溝通技巧，提高自我管理能力、掌握科學的工作方法，培養良好的職業化素質和積極的心態，不斷提高 “自我動員，
林海
教練技術
教練式領導力
管理教練是在教練技術上發展而來的，管理教練的挑戰是如何在績效壓力的情況下，又能保持教練原則和心態激發下屬的潛力，更好的解決績效問題是關鍵，教練的方法多如牛毛，這
陳曉璐
讀懂95后代際差異，輕松提升管理者的領導力-陳曉璐老師論壇演講視頻
中層管理
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95后管理
800多萬畢業生走入了職場，而這些人已經幾乎清一色的“95后”。 但從近年來用人單位的反饋來看，hold住他們可不容易。 有人評價部分“95后”是：“學歷偏高，
孟宗義
孟宗義授課視頻-8《打造酒店餐飲業的教導型組織》
團隊建設
領導力
執行力
企業文化
心靈成長
（一）讓我們的組織具有軍隊般的執行力 1．強化全體人員的共同意志 2．絕對服從命令-杜絕個人特殊化-統一思想與行動-軍令一下如山倒 3．標準化與訓練 ——執行力
孟宗義
孟宗義授課視頻-5《缺失了服務軟件，喪失了生存競爭力》
執行力
領導力
中層管理
團隊建設
商業模式
我們要找出管理上制約企業發展的缺板 1．產品上存在硬件硬軟件軟的 品質落差 2．運營上存在 重經營輕管理的 認知偏誤 3．管理上存在 重前場輕后場的 失衡現狀
蔣巍巍
蔣巍巍《變革型領導力與領導力的區別》
變革領導力
蔣巍巍《變革型領導力與領導力的區別》 《變革型領導力》八步驟 第一步：樹立緊迫感，解凍-釋放-改變-行動 第二步：組建領導團隊，目標-組織-計劃-分工-領導-控
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