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近10年人力資源工作經(jīng)驗、人力資源管理師二級、亞太人才資本研究會注冊咨詢培訓(xùn)師。擅長初創(chuàng)企業(yè)、中小企業(yè)招聘、績效管理，及大型企業(yè)員工激勵培訓(xùn)。

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林秋榮二十年超大型生產(chǎn)型企業(yè)高管現(xiàn)任8000家連鎖超商集團(tuán)人力資源總經(jīng)理兼下屬供應(yīng)鏈管理公司總經(jīng)理職業(yè)生涯中歷經(jīng)數(shù)十起企業(yè)全面“百日改善專案”落地負(fù)責(zé)人

華南理工大學(xué)研究生畢業(yè)，碩士學(xué)位，高校教師系列中級職稱，8年授課經(jīng)驗，先后發(fā)表相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)論文6篇，在研或結(jié)項科研課題4項。本人對領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、職業(yè)生涯規(guī)劃、管

教育背景：人力資源管理專業(yè)學(xué)士學(xué)位清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院CE0課程——戰(zhàn)略人力資源管理專項培訓(xùn)班結(jié)業(yè)職業(yè)背景：曾前后任職奧克斯集團(tuán)管理崗、港中旅集團(tuán)芒果網(wǎng)招聘主管

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華為十二年工作經(jīng)驗及中基層管理經(jīng)驗、營銷變革體系首席專家、國學(xué)愛好者和研究者