一、國家一級人力資源管理師;二、大、中型集團公司人力資源負責人工作經歷;三、深刻理解從初創型小微企業到中大型上市公司人力資源管理中的痛點;四、授課幽默風趣,
1、在多元化集團從事組織變革、人力資源管理10多年實操經驗,理論結合實際,更擅長解決實際問題;2、有實際的創業經驗,真正懂經營的人力資源培訓講師;
中國管理科學研究院研究員;中國管理科學院新興產業經濟研究所高級研究員(員工關系范疇);中國人力資源開發研究會理事;中國人力資源開發研究會人才測評分會理事;江
“三角尺量化績效”首席咨詢導師三茅人力資源網專欄作家/十佳講師多家上市企業高級管理顧問EMN企業管理商學院合伙人ETC卓越培訓俱樂部特聘講師V:haierd
雷蒙咨詢首席顧問和教練埃里克森認證專業教練;國際教練聯合會PCC教練候選人;AoEC系統性團隊教練;4D卓越團隊領導力教練;美國霍根領導力測評顧問;質量管理
? 戴一光老師南京信之澤咨詢創始合伙人中國書房副董事長領跑者創新研究院副院長? 中國書房國學研修會秘書長HR點點答/HR江湖專家團核心專家? 出版專著《行政
一、職業警語新時代下,知識、技能和專業學習越來越簡單,無實戰的經驗傳授必將無法前行,愛學習、愛專研成為優秀價值人士的基本配置。注重社會應用及社會價值傳遞必將
本人畢業于蘇州大學,專業是人力資源,獲得國家企業人力資源2級證書,擅長初創企業人力資源部的培訓,負責過南京九世華康餐飲,南京飽啦餐飲,江蘇酒易淘電子商務,南
實戰派管理咨詢專家、國際注冊管理咨詢師、AIC注冊職業講師、TCS鷹派高級培訓師、ICA注冊高經人力資源管理師、國家注冊培訓講師、江蘇省工信廳&蘇州中小企業
專業背景:從事人力資源管理十多年,負責大型企業集團的人力資源工作,對人才的選、用、育、留具有豐富的實操經驗。近年來,專注于人力資源體系搭建工作,對組織發展、
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