嚴易凌,和動力創始人,體驗式培訓高級導師。專注體驗式培訓,致力于中國式體驗式學習的研發與推廣,曾受美國權威體驗機構PA(ProjectAdventure)專
秦浩洋老師16年世界500強管理實戰經驗企業核心競爭力提升專家英國克蘭菲爾德大學MBA美國波士頓大學全球商業研究中心高級研究員原北京郵電大學國家重點實驗室8
VincentPeng(彭文帥),實戰型人力資源管理專家,“基于價值的人力資源管理(ValueBasedHRM)”理論創建者。畢業于浙江大學,管理心理學科班
專注于服裝、珠寶、鐘表零售運營,曾任國內某一線服裝品牌和珠寶奢侈品牌運營高管,具有十五年零售運營管理經驗。對零售運營管理和人才培養有深入的研究和獨到的見解,
陳文芳女有20多年一流國際企業的領導經驗,專注于金字塔頂端的CEO及其團隊的領導力發展。在銀行業、IT行業、汽車行業和綜合地產等行業領導和執行多個一年以上的
資質背景:南開大學學士,中山大學碩士行動學習教練WABC國際企業教練認證七年企業人力資源工作經驗;三年高管經歷;七年職業測評師經歷;擔任贏思鈞略咨詢人力資源
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實戰型高級培訓師上汽集團領導力學院職業培訓師兼人才測評顧問美國肯?布蘭佳公司(KenblanchardCompany)《情境領導2》(Situational
信息系統項目管理師、國家二級心理咨詢師、NLP執行師曾服務于航天部某廠、聯想集團、CSTC(中國軟件評測中心)、用友軟件等國內著名企業,組織出版國家信息系統
陳先生目前是LDI領導力發展學院(LDI,LeadershipDevelopmentInstitute)的總經理及資深顧問/教練。在擔任此職務之前,陳先生曾
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