長期為企業提供合法合規的法律建議，為企業制定行之有效的法律解決方案，同時為多家企業及培訓機構提供法律培訓。起草與審查企業協議文本、對協議履行中發生或可能發生

青連斌，男，1961年5月生，湖南寧鄉人。1984年于湘潭大學哲學系本科畢業，1986年于南開大學社會學系研究生畢業，同年入職中共中央黨校。1999年晉升為

勞動法專家、律師。中國科學技術大學工商管理碩士學歷，南開大學法律本科。畢業后在企業擔任多年法務工作，熟悉勞動合同法及勞動糾紛處理，現在律師事務所從事專職律師

國內勞動法和勞動關系管理實戰專家，湖南省勞動仲裁員，湖南省勞動調解員，人力資源管理師。14年深圳、廣州大中型企業擔任人力資源總監、人力資源經理職務，8年政府

勞動法與員工關系實戰專家、勞動爭議案件調解指導專家、高級勞動關系協調師、人力資源管理師、經濟師、國家職業技能鑒定考評員、廣東律誠法律服務事務所勞動法律部主任

程可澤，注冊律師。深圳市交委宣傳片特邀律師，深圳福田衛生和計劃生育局法律顧問。企業法律風險防控領軍人物。公司法、合同法、經濟法專家。先后為全國百余家企業量身

國內多家企業人力資源管理顧問●薪酬、績效管理咨詢師/培訓師●人社部注冊培訓講師●國家高級人力資源管理師●世界500強企業HRD●總裁班特邀人力資源管理講師●

楊衛華老師★ 法學碩士★ 知名勞動法專家★ 勞動法規政策高級咨詢師★ 資深培訓師★ 中華全國律師協會會員★ 北京市律師協會會員，勞動法學會理事曾在一大型外企

管理學學士、法學碩士，多年從事初級、中級人力資源管理教學、培訓工作，有豐富經驗，培訓學員超過2萬人次，條理清晰，重點突出，深入淺出，思維嚴謹而表述不失生動親

常偉老師北京市勞動爭議仲裁委員會兼職仲裁員中國國際人才市場特聘勞動關系講師中國人力資源開發研究會企業分會理事中國勞動關系學會創始人倍斯德（北京）管理咨詢有限