張明生原世界500強企業高管《可復制的績效模式》版權人（登記號：滬作登字-2016-A-00551021）16年世界500強企業高管經歷178家企業績效薪酬
◎管理咨詢專家。從1億-10億-100億銷售鐵軍市場營銷體系管理咨詢與系統構筑專家◎國家高端人才培訓特約精益領導力訓練專家◎全球領先的CEO領導力發展機構私
薛中行博士，畢業于中國著名高等學府復旦大學，在復旦大學經濟學院多年潛心研修現代經濟學，并多次應邀訪學于英美等著名高等學府；自1997年從事制度經濟學研究，致
*上海財經大學經濟管理碩士，上海海洋大學工學學士，心理學*曾任集團公司人力資源總監、企業大學執行院長兼學習與發展總監、客戶服務中心與設計服務中心總監、管理支
1998年畢業于復旦大學行政管理專業，公共管理碩士，經濟學博士。曾在四大著名會計事務所普華永道工作四年,多年大型民營集團人力資源總監，現任上海描慧企業管理咨
當下企業真正想要做大強，除了完善的管理系統，還需要有強大的核心團隊，因為企業管理的系統都必須要隨時代而改變，唯有強大的核心團隊才能保障的持續發展。現在的企業
丁堅(KevinDing)，資深管理咨詢專家，團隊領導力與人力資源管理培訓專家。北京師范大學工商管理博士，南京大學工商管理碩士MBA。?上海交通大學海外教育
耿俊華：資深人力資源管理咨詢顧問，現就職于中智人力資源公司，任薪酬調研運營總監；中華講師網特聘講師，國資委中央企業薪酬調研組委會專家團顧問；
孫永玲博士：出生于中國，在美國工作生活了十多年，以優異的成績獲得了美國十大商學院Duke大學的工商管理碩士學位。后又獲得工商管理博士學位。1993年來中國之
【專家介紹】：現任北京中聯正合科技有限公司CEO。工商管理博士，領導力問題解決專家，“六導法”管理理論創始人。中國石油管理學院客座教授，中非共和國駐華大使館
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