中國(guó)管理科學(xué)研究院研究員；中國(guó)管理科學(xué)院新興產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所高級(jí)研究員（員工關(guān)系范疇）；中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)理事；中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)人才測(cè)評(píng)分會(huì)理事；江

明了老師?組織文化教練?杭州心力企業(yè)管理咨詢有限公司首席文化官?MBA（工商管理碩士）、PMP（美國(guó)項(xiàng)目管理專業(yè)人士）?15年以上專業(yè)組織文化管理實(shí)踐，曾任

實(shí)戰(zhàn)派銷售培訓(xùn)導(dǎo)師，團(tuán)隊(duì)打造師，八步銷售技法創(chuàng)始人，10年銷售團(tuán)隊(duì)銷售實(shí)戰(zhàn)，20家分公司，年銷售近2億。【講師優(yōu)勢(shì)】：1998年進(jìn)入服裝銷售行業(yè)，1998-

“三角尺量化績(jī)效”首席咨詢導(dǎo)師三茅人力資源網(wǎng)專欄作家/十佳講師多家上市企業(yè)高級(jí)管理顧問EMN企業(yè)管理商學(xué)院合伙人ETC卓越培訓(xùn)俱樂部特聘講師V：haierd

姬老師畢業(yè)于桂林理工大學(xué)，研究生學(xué)歷，進(jìn)入職場(chǎng)后為歷任國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)的區(qū)域總監(jiān)、人力資源總監(jiān)等職位。姬老師針對(duì)企業(yè)如何做到有效激勵(lì)員工方面擁有豐富的授課和輔

國(guó)家注冊(cè)高級(jí)咨詢師、資深組織、人力資源專家河南人力資源研究會(huì)專家、河南HRD學(xué)院聯(lián)合創(chuàng)始人現(xiàn)代企業(yè)組織發(fā)展（OD）研究學(xué)者華為組織人力資源體系高級(jí)研究員日本

歷任世界五百?gòu)?qiáng)公司中高管、大型民企高管、企業(yè)高級(jí)管理顧問、培訓(xùn)師。素質(zhì)能力：具有系統(tǒng)的企業(yè)戰(zhàn)略、組織管控、營(yíng)銷服務(wù)、人力資源、生產(chǎn)運(yùn)作、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)文化等

? 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師? 17年+企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)? 多家上市公司管理咨詢顧問? ICF國(guó)際認(rèn)證教練? GCDF全球生涯規(guī)劃師? 高級(jí)人力資源管理師測(cè)評(píng)導(dǎo)師? DISC

醫(yī)學(xué)學(xué)士、東南大學(xué)在讀MBA。近20年醫(yī)藥領(lǐng)域銷售、團(tuán)隊(duì)管理、合規(guī)管理、運(yùn)營(yíng)管理、創(chuàng)業(yè)和培訓(xùn)經(jīng)歷，具有豐富的合規(guī)專業(yè)化營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，懂理論，更懂實(shí)戰(zhàn)，懂合規(guī)

人力資源從業(yè)12年，服務(wù)過2年中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)，解決企業(yè)人力資源管理中的實(shí)操問題