財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)實(shí)戰(zhàn)派專家和君恒成（839279）合伙人及財(cái)務(wù)總監(jiān)任上市公司遼寧大金重工（002487）獨(dú)立董事中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師高

行業(yè)內(nèi)少見的橫跨咨詢（2004年至今）與培訓(xùn)（清華大學(xué)總裁班）兩大行業(yè)的復(fù)合型專家，即具有多年深入企業(yè)、對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理咨詢的專業(yè)造詣?dòng)志邆涠嗄暝诳偛冒嗍谡n的

7年管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):大優(yōu)八度創(chuàng)始人，曾先后就職于中國(guó)民營(yíng)企業(yè)網(wǎng)、新東方、大坦寶盾門業(yè)等知名企業(yè)，并擔(dān)任營(yíng)銷部經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、副總經(jīng)理職務(wù)6年管理

激勵(lì)機(jī)制與制度設(shè)計(jì)專家，素有“東方赫維茨”“機(jī)制設(shè)計(jì)導(dǎo)師”之稱；期望均衡機(jī)制設(shè)計(jì)和積極均衡兩大經(jīng)濟(jì)學(xué)應(yīng)用理論提出者；CCG中國(guó)唯一授權(quán)培訓(xùn)師；著名企業(yè)管理專

崔老師從基層做起，做過大型企業(yè)的高管，總經(jīng)理助理，2008年進(jìn)入培訓(xùn)行業(yè)，先后服務(wù)過近百家企業(yè)，現(xiàn)在是聊城市新國(guó)企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理、山東竹壺餐飲特聘

資深勞動(dòng)法專家、溫州鯤虹人力資源有限公司和深圳人力資源管理有限公司首席咨詢顧問、高級(jí)注冊(cè)人力資源管理師、高級(jí)注冊(cè)人力資源測(cè)評(píng)師、中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)文化管理師。任老

劉艷坤：資深管理設(shè)計(jì)師/培訓(xùn)師、國(guó)家一級(jí)人力資源管理師、勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法專家組成員、北京市西城區(qū)人力資源理事會(huì)理事，曾為數(shù)家大型企業(yè)特聘顧問，長(zhǎng)期致力于企

張方金老師渠道與終端管理專家澳大利亞南澳大學(xué)MBA國(guó)際注冊(cè)高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師（CISPT）消費(fèi)品企業(yè)營(yíng)銷研究所長(zhǎng)最實(shí)戰(zhàn)的消費(fèi)品營(yíng)銷管理培訓(xùn)專家資深銷售渠道管理咨

克長(zhǎng)城老師具有15年管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，曾在大型企業(yè)擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)以及在翰威特國(guó)際咨詢、北大縱橫咨詢集團(tuán)、以及南方略咨詢集團(tuán)擔(dān)任項(xiàng)目總監(jiān)、總經(jīng)理等職務(wù)，咨詢服務(wù)的

華道創(chuàng)新管理咨詢創(chuàng)始人原華為金牌團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人華為組織變革專家華為大學(xué)干部訓(xùn)戰(zhàn)策劃者15年華為組織流程變革和績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)6項(xiàng)華為大獎(jiǎng)（個(gè)人獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+天道酬勤獎(jiǎng)