莫先生早年留學(xué)澳洲并擁有香港大學(xué)組織與人力資源管理碩士文憑，超過14年的企業(yè)人力資源管理、咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)為人力資源與與社會(huì)保障部職業(yè)核心能力測(cè)評(píng)中心特約

毛老師，四川大學(xué)碩士學(xué)位，企業(yè)職業(yè)化管理培訓(xùn)師，PTT專業(yè)認(rèn)證講師，國際培訓(xùn)機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略合作培訓(xùn)師，國內(nèi)多家知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽約培訓(xùn)師，同時(shí)兼任多家企業(yè)咨詢顧問和企

領(lǐng)導(dǎo)行為學(xué)培訓(xùn)導(dǎo)師、吉林大學(xué)MBA，知名領(lǐng)導(dǎo)行為改善專家，《企業(yè)家》雜志“領(lǐng)導(dǎo)力”專欄的特約撰稿人，曾任吉林化工培訓(xùn)總監(jiān)，美國HONEYWELL領(lǐng)導(dǎo)力研究訪

唐代名相張九齡的第42代世孫，秉承名相張九齡的客觀公正的價(jià)值思維擔(dān)任廣州培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì)副秘書長(zhǎng)、廣東省技師學(xué)院專家委員會(huì)委員、韶關(guān)培訓(xùn)咨詢聯(lián)誼會(huì)會(huì)長(zhǎng)自信、好學(xué)

北京大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)碩士，華南理工大學(xué)雙學(xué)士資深項(xiàng)目管理專家，優(yōu)秀實(shí)戰(zhàn)型專業(yè)項(xiàng)目管理講師才聚中國管理咨詢有限公司總經(jīng)理PMP某移動(dòng)運(yùn)營商網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、基站建設(shè)工程

洪伯楷先生資歷背景: 2004至2011年管理雜志/臺(tái)灣500大講師 臺(tái)灣共同核心職能課程/KC講師 新竹教

資深人力資源管理顧問、問題解決專家、領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練培訓(xùn)講師中國職業(yè)經(jīng)理人（CPM）、中國注冊(cè)人力資源管理師（CHRP）、中國注冊(cè)職業(yè)培訓(xùn)師（CPTT）的特

胡蔚，組織與人力資源管理資深咨詢顧問、資深培訓(xùn)師。是中國最早接觸、研究與應(yīng)用素質(zhì)模型的國內(nèi)人力資源管理專家之一。在多家企業(yè)培訓(xùn)學(xué)院、企業(yè)大學(xué)擔(dān)任高級(jí)講師，也

經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，歷任TCL印度公司人力資源總監(jiān)，TCL樂華事業(yè)部人力資源部長(zhǎng)，現(xiàn)任順豐速運(yùn)組織發(fā)展總監(jiān)，擅長(zhǎng)講授：職業(yè)轉(zhuǎn)型--新入職管理人員的90天；非人力資源

張遠(yuǎn)坤“智慧組織裂變之核心布局”咨詢項(xiàng)目首席顧問績(jī)效管理問題解決專家“智慧組織力”及"雙因子"管理模式倡導(dǎo)者人力資源管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)專家兼資深顧問北大、中大、浙