王肇文，勞動法培訓師,（高級）勞動關系協調師，從事培訓工作8年。廣東高睿律師事務所勞動法律部主任，資深勞動法律師。曾任廣東省律師協會勞動法律專業委員會秘書長
金種子人才管理理論創始人、踐行者，“1+N”企業系統運營模式創始人。擁有十五個基于金種子人才管理理論體系的版權。 擔任多所大學客座教授、專業碩士生企業導師。
企業教練 咨詢式企業培訓推動者 咨詢式企業培訓高級培訓師 咨詢式企業培訓資深管理顧問 國際職業培訓師協會認證培訓師 超級團隊凝聚力訓練營首席導師 中高層卓越
解放軍文化應用與管理研究專家，深圳軍歌嘹亮首席培訓師，全國優秀教師，擅長于培訓管理策劃與培訓服務體系的研究，并創造性地提出“企業軍校金三角”理論，以及企業培
高級咨詢師、高級培訓講師，英國Luton University人力資源管理碩士。、中山大學、深圳青華研究院、等多家機構特約講師。具有十余年國營、港資、英資、
原華為人力資源管理專家；深圳市人力資源開發研究會研究員、副秘書長；中國南方行動學習聯盟創始理事、資深催化師；復旦大學、中山大學等國內多所知名院校高級經理人、
深圳市睿之源企業管理咨詢有限公司高級培訓師，致力于體驗式教學的人力資源管理教練，課程完全區別于傳統教學模式，訓練方式獨樹一幟，它融合心理學、NLP神經語言程
管理創新與變革前沿專家，“企業文化符號人”理論提出者，“五人行管理”創始人。多家培訓機構及總裁班領域講師。管理咨詢行業資深合伙人。長期致力于成果價值最大化導
鄒盛麟 l 音樂治療學、醫學心理學雙學士 l 國際職業培訓師聯盟（IPTA）之TTT認證職業講師 l 專業企業OB拓展訓練高級教練 l 國家勞動和就業保障部
何 邊 “顧問+教練”型領導力系統 創始人 領導力執行力 訓練專家 中層管理技能資深培訓師 非人力資源經理的人力資源管理資深培訓師 美國領導力研究中心認證講
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