【媒體采訪】 2010年03月10日，接受“錢江晚報”采訪 2013年12月06日，接受“杭州日報”采訪 2014年01月28日，接受“杭州日報”采訪 20
具有豐富的實戰經驗，其課程的特點是落地性強、可操作性強、針對性強。30年來她始終從事管理研究與實踐。1989年曾創遼寧之最，成為遼寧省最年輕的處級干部，并成
資歷背景： 張老師先后在全國運力前五的物流集團企業從事物流管理，直接管理下屬達130人；集團企業先后任職總裁助理和集團總經理，從管理和營銷一線做起，從獨立項
鮑之，戰略家、治理學家、財富管理專家 《大治通法》《終極致富》作者 大治和諧治理體系創立者可持續 先后創立了“全員激勵機制、企業職銜制、連環營銷”等經營管理
1.職業經歷：2家世界500強審計總監，上市公司監事會主席，擁有25年內審內控監察職業經驗。 2.辦案經驗：2016年，查處重大特案，涉案人數100多人，判
杭州魚入水企業管理有限公司董事長 杭州服裝商會副會長 常熟服裝城特聘顧問 石家莊金指數服裝廣場特聘顧問 188大講堂創始人 螺旋薪酬法研發者
葉茂，是85后“年少老成”型律師代表之一，現任浙江泰杭律師事務所高級合伙人、企業人事和人力資本部負責人、中國人力資源開發研究會理事、中國中小商業企業協會人力
北京智策知行管理顧問有限公司高級合伙人； 中國壹加壹互助聯盟專家團隊專家； 國家一級企業培訓師（人社部頒發）； 國家職業技能鑒定高級考評員（企業培訓師）；
亞洲成交天王李沛霖老師是卓越投資家，演說家，領袖型企業家，財富學創始人，君鴻天下控股集團董事長，浙江水秘方集團總裁，浙江云微覽集團總裁
你只看到我的簡單，卻沒看到我的堅持； 你有的是平臺，我有的是精細化運營； 你笑我精兵簡政環環相扣， 我說你各自為政互相扯皮； 你可以輕視我的想法，但我會證明
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