界四哥”。董立杰精于精益管理、流程型組織建設、企業(yè)大學建設、管理人員系統(tǒng)化培訓、人力資源管理等，著有《精益管理法》《五略管理法》等暢銷書籍。董立杰深耕精益管
行業(yè)從事過管理和咨詢服務。具備成熟的體系化管理思維及實踐經(jīng)驗。【擅長】建立以人力資源為核心的企業(yè)運營管理體系，推行內部市場化機制改革、“雙積分制”績效考核模
近10年人力資源工作經(jīng)驗、人力資源管理師二級、亞太人才資本研究會注冊咨詢培訓師。擅長初創(chuàng)企業(yè)、中小企業(yè)招聘、績效管理，及大型企業(yè)員工激勵培訓。
講師簡介萬占懷企業(yè)工商管理學士學位高級職業(yè)培訓師管理咨詢顧問人力資源管理師團隊建設管理專家學習型組織建設管理專家團隊引導促動師、教練！專業(yè)背景：企業(yè)工商管理
工商管理碩士，實戰(zhàn)派管理培訓專家，有著20余年人力資源工作經(jīng)驗，具有高級人力資源管理師、人才測評師、心理咨詢師資質。中智睿博首席顧問、高級講師寶瑞通有限公司
王蓉，國家一級企業(yè)培訓師，高級人力資源管理師。從事人力資源管理工作十余年，具備完善的人才梯隊培養(yǎng)理念和實踐經(jīng)驗，專注領導力模型研究。對4D領導力模型熟知。擅
林秋榮二十年超大型生產型企業(yè)高管現(xiàn)任8000家連鎖超商集團人力資源總經(jīng)理兼下屬供應鏈管理公司總經(jīng)理職業(yè)生涯中歷經(jīng)數(shù)十起企業(yè)全面“百日改善專案”落地負責人
畢業(yè)于西安工程大學人力資源管理專業(yè)，先后從事廣告、醫(yī)藥、教育咨詢行業(yè)，中華新才網(wǎng)職業(yè)導師,[1]，中國人力資源9萬友俱樂部會員[2]，西部人力資源俱樂部會員
★人力資源管理專家★曾任多行業(yè)大型企業(yè)集團人力資源負責人★曾任管理咨詢機構講師★授課風格：嚴肅、活潑★課程特點：1、專業(yè)！來自于企業(yè)的人力資源管理實踐，讓學
與溝通等領域具有較為深入的研究，所講授課程理論與實踐相結合，通俗易懂，能夠幫助企業(yè)員工提升職業(yè)生涯規(guī)劃知識和領導力提升能力訓練，全面提升貴單位人力資源的價值
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