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閆偉
《非
人力
資源經(jīng)理的
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資源管理》
非
人力
管理
客戶:無錫福祈制藥 地點:江蘇省 - 無錫 時間:2014/1/24 0:00:00 2014年1月24日,閆偉老師為無錫福祈制藥的36位中高層進行了《非
人力
資源經(jīng)
閆偉
非
人力
資源經(jīng)理的
人力
資源管理
非
人力
管理
客戶:浙江盾安機械有限公司 地點:浙江省 - 紹興 時間:2013/10/18 0:00:00 2013年10月18日,閆偉老師受杭州時代光華的邀請,為浙江盾安機械
趙國軍
人力
資源如何更加靠近和深入業(yè)務(wù)?
人力
資源
項目管理
薪酬管理
績效管理
非
人力
管理
懂業(yè)務(wù)已經(jīng)成為現(xiàn)在企業(yè)對HR的必要要求了,但實際從現(xiàn)狀看,還是有很多HR并不懂業(yè)務(wù),或者說承擔(dān)的工作好像不需要太懂業(yè)務(wù),同時,到底如何才算懂業(yè)務(wù),才算真正深入業(yè)務(wù)
李來志
人力
資源
團隊建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
國際貿(mào)易
人力
資源
人力
資源管理就是管理公司的一切 人才因事業(yè)而聚,事業(yè)因人才繁榮,企業(yè)常青樹需要主干、根系和枝葉的共同配合把陽光和養(yǎng)分持續(xù)的轉(zhuǎn)化才能根深蒂固,枝繁葉茂,主干粗壯。整
張婷
非
人力
資源的
人力
資源
從戰(zhàn)略到
人力
資源執(zhí)行
人力
資源
沙盤模擬
團隊建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)力
現(xiàn)代企業(yè)或?qū)嶓w管理的研究證實,
人力
資源管理能力是中(高)層經(jīng)理人必備的重要核心素質(zhì)。 因企業(yè)迅速成長,中高層經(jīng)理人應(yīng)明確“人”在公司的重要性;掌握業(yè)務(wù)部門所需的人
謝瑞寶
非
人力
資源經(jīng)理的
人力
資源管理培訓(xùn)
非
人力
管理
人力
資源
中層管理
2017年6月10至11日,謝瑞寶老師在上海為藍海果業(yè)舉辦為期兩天的非
人力
資源經(jīng)理的
人力
資源經(jīng)理培訓(xùn)課程。
駿君老師2025年6月25日在杭州,為十個不同行業(yè)的市場推廣負責(zé)人主講小班制公開課《AIGC賦能企業(yè)新媒體營銷內(nèi)容創(chuàng)新》
駿君
互聯(lián)網(wǎng)
新零售
新媒體營銷
AI
駿君老師2025年6月25日在杭州,為十個不同行業(yè)的市場推廣負責(zé)人主講小班制公開課《AIGC賦能企業(yè)新媒體營銷內(nèi)容創(chuàng)新》
《AI驅(qū)動數(shù)智融合:重構(gòu)增長新范式》-交通銀行
AIGC
AI大模型
Deepseek
科技金融
數(shù)字金融
5月28日,劉華鵬老師受交通銀行某省分行邀請,給金融科技部及各條線優(yōu)秀客戶經(jīng)理講授《AI驅(qū)動數(shù)智融合:重構(gòu)增長新范式》課程。劉華鵬老師將理論分析、案例研討、現(xiàn)場演
駿君老師2025年7月18日在濟南,為山東郵政的各地市負責(zé)人主講《2025私域營銷趨勢與策略》(二期班)~
駿君
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新零售
新媒體營銷
AI
駿君老師2025年7月18日在濟南,為山東郵政的各地市負責(zé)人主講《2025私域營銷趨勢與策略》(二期班)~ 駿君,資深互聯(lián)網(wǎng)人,實戰(zhàn)派新媒體營銷專家,AI+新媒體
找到業(yè)績突破的關(guān)鍵抓手,潘皖江老師2025目標(biāo)管理落地杭州輔導(dǎo)
目標(biāo)管理
潘皖江
理踐咨詢
宏觀之下做好微觀。 不論外部環(huán)境如何變化,企業(yè)還是要想盡一切辦法找到新的增長點,確保企業(yè)年度目標(biāo)達成以及可持續(xù)發(fā)展。 為了進一步推動客戶企業(yè)績效增長、目標(biāo)達成,2
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梁俊景
律師 李小平律師
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