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周光輝
有
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的人在奔跑,沒
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的人在睡覺
營(yíng)銷管理
有
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的人在奔跑,沒
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的人在睡覺有
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的人在奔跑,沒
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的人在睡覺,因?yàn)樗恢酪ツ睦铮挥?span style="color:red;" >目標(biāo)的人在感恩,沒
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的人在報(bào)怨,因?yàn)橛X得全世界都欠他的;有
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的人睡
洪劍坪
《
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管理與
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分解》第一輪 永能電力安裝企業(yè) 洪劍坪老師
中層管理
客戶:《
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管理與
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分解》第一輪 永能電力安裝企業(yè) 洪劍坪老師 地點(diǎn):浙江省 - 寧波 時(shí)間:2015/7/9 0:00:00 寧波公開課《公司生產(chǎn)戰(zhàn)略管理》《目
李堅(jiān)
吉格勒定理:設(shè)定高
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等于達(dá)到了
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的一部分
企業(yè)管理
吉格勒定理:設(shè)定高
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等于達(dá)到了
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的一部分提出者:美國(guó)行為學(xué)家J·吉格勒點(diǎn)評(píng):氣魄大方可成大,起點(diǎn)高才能至高。什么是吉格勒定理? 不少人認(rèn)為天才或成功是先天注定的
施正道
農(nóng)資銷售
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的實(shí)現(xiàn)應(yīng)學(xué)學(xué)“白龍馬的
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管理”
企業(yè)管理
農(nóng)資銷售
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的實(shí)現(xiàn)應(yīng)學(xué)學(xué)“白龍馬的
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管理”。話說(shuō)唐太宗貞觀年間,有一頭馬和一頭驢子,它們是好朋友。貞觀三年,這匹馬被玄奘選中,前往印度取經(jīng)。17年后,這匹馬馱著佛
鈕東濤
如何解決績(jī)效
目標(biāo)
分解過(guò)程中的脫節(jié)所導(dǎo)致的
目標(biāo)
上下不一致的問(wèn)題?(一)
績(jī)效管理
這是我在給企業(yè)做績(jī)效管理咨詢與培訓(xùn)時(shí)經(jīng)理人感到非常困惑的問(wèn)題之一:為什么
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分解了,但到績(jī)效評(píng)價(jià)時(shí)發(fā)現(xiàn)各部門
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都完成了,有的甚至超額完成,但公司整體
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卻沒有完
錢科宇
錢科宇:【
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管理實(shí)用小錦囊】
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必達(dá)五步法
企業(yè)管理
文/錢科宇設(shè)定
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已不簡(jiǎn)單,達(dá)成
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豈非更難?方法總比困難多。達(dá)成
目標(biāo)
有其科學(xué)路徑,只要學(xué)會(huì)分析,愿意探索,達(dá)成
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將成為必然。第一步當(dāng)然少不了 “規(guī)劃”。要解決的
楊建東
《引諸葛,思
目標(biāo)
》——從孔明的職業(yè)生涯淺談
目標(biāo)
管理
企業(yè)管理
今天和大家分享一個(gè)主題——職業(yè)生涯規(guī)劃,有興趣吧,作為一個(gè)智慧產(chǎn)業(yè)的職業(yè)人,我們應(yīng)該首當(dāng)其沖,以身作則,這個(gè)是必須的,所以不感興趣也沒辦法。我會(huì)通過(guò)一個(gè)經(jīng)典案例來(lái)同
李哲賢
怎樣設(shè)定
目標(biāo)
系列(六)如何時(shí)刻保持在
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的正確軌道上
執(zhí)行力
我們是否總能制定一個(gè)偉大的、并且能持續(xù)堅(jiān)持的
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?如果現(xiàn)在有這樣一個(gè)簡(jiǎn)單的系統(tǒng),它能夠時(shí)刻關(guān)注著我們的進(jìn)步,并且能在偏離
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時(shí)提醒我們,那怎么樣?我知道這聽起來(lái)很棒
鈕東濤
如何解決績(jī)效
目標(biāo)
分解過(guò)程中的脫節(jié)所導(dǎo)致的
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上下不一致的問(wèn)題?(二)
績(jī)效管理
很多企業(yè)在
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分解過(guò)程中沒有找到合適的方法,除了一些財(cái)務(wù)
目標(biāo)
,只是把本部門的職責(zé)進(jìn)行提煉后當(dāng)做部門KPI,至于這樣的KPI與公司
目標(biāo)
是不是有關(guān)系,就不管了。而績(jī)效目
何岸
輕松管理大
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-中層管理培訓(xùn)專家何岸老師從不同角度看
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管理
輕松管理大
目標(biāo)
—中層管理培訓(xùn)專家何岸老師從不同角度看
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管理在工作中,我們接到一個(gè)
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任務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)將
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進(jìn)行分解。
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分解的方法是將
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全面、無(wú)遺漏地分解到窮盡、可
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梁俊景
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