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民營(yíng)企業(yè)
民營(yíng)企業(yè)講師
民營(yíng)企業(yè)課程
民營(yíng)企業(yè)視頻
民營(yíng)企業(yè)授課見(jiàn)證
民營(yíng)企業(yè)
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民營(yíng)企業(yè)
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授課見(jiàn)證
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金明
中小
民營(yíng)企業(yè)
的品牌決策- 金明
戰(zhàn)略管理
培育和推廣品牌 A.刺激策略: a.物質(zhì)刺激:主要指運(yùn)用一定的經(jīng)濟(jì)手段、利潤(rùn)手段來(lái)激發(fā)消費(fèi)者對(duì)某品牌的注意力、認(rèn)同感,進(jìn)而產(chǎn)生購(gòu)買欲望。常用有獎(jiǎng)銷售、降價(jià)、讓利、買
涂滿章
民營(yíng)企業(yè)
薪酬管理存在什么問(wèn)題
非人力管理
涂滿章作為實(shí)戰(zhàn)派戰(zhàn)略人力資源管理專家,與
民營(yíng)企業(yè)
有著深入接觸,在此基礎(chǔ)上,他總結(jié)出了
民營(yíng)企業(yè)
薪酬管理存在的問(wèn)題及解決對(duì)策。 (一)“黑箱操作“的薪酬框架民企老總們往
金明
中小
民營(yíng)企業(yè)
的品牌決策- 金明
戰(zhàn)略管理
實(shí)施品牌戰(zhàn)略的作用與意見(jiàn) 1.可以提高企業(yè)科學(xué)化、規(guī)范化的經(jīng)營(yíng)水平。 品牌戰(zhàn)略實(shí)施的全過(guò)程中,都以市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)細(xì)分后消費(fèi)者的需求為前提,從內(nèi)容到方法,直到步驟,都
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民營(yíng)企業(yè)
過(guò)冬策略解析 (曾水良)3
戰(zhàn)略管理
民企治理曾水良同李曉東等專家團(tuán)隊(duì)通過(guò)多年的中國(guó)
民營(yíng)企業(yè)
案例積累,結(jié)合目前金融危機(jī)階段的形勢(shì)分析,給出了幾點(diǎn)繼續(xù)燒水意見(jiàn),供仍在堅(jiān)持著燒開(kāi)水的
民營(yíng)企業(yè)
參詳: 1、勒
金明
民營(yíng)企業(yè)
如何籌建培訓(xùn)體系- 金明
培訓(xùn)管理
首先說(shuō)一下這類企業(yè)的特點(diǎn)。 我發(fā)現(xiàn)這類企業(yè)首先有一個(gè)很大的共同點(diǎn),就是早期的戰(zhàn)略定位準(zhǔn)確,為企業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)勁的動(dòng)力,使他們突破了短期夭折的命運(yùn),在行業(yè)內(nèi)有了舉足輕
王建華
民營(yíng)企業(yè)
的另十種“死法”(五)
品牌策劃
企業(yè)的第八種死法叫做冤死。這又分兩種情況,一種是受到政策調(diào)整,導(dǎo)致企業(yè)沒(méi)法干了,因?yàn)槟氵@個(gè)行業(yè)政策性太強(qiáng)了,一旦國(guó)家政策做出不利于企業(yè)的調(diào)整,造成的后果就是企業(yè)的
王建華
民營(yíng)企業(yè)
的另十種“死法”(6)
企業(yè)管理
企業(yè)的第九種死法稱作為“老死。”有不少企業(yè),由于當(dāng)家人的素質(zhì)不高,眼光短淺,小富既安,缺乏遠(yuǎn)大目標(biāo)和長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光,不能隨著市場(chǎng)的變化而及時(shí)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),人才結(jié)構(gòu),那
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民營(yíng)企業(yè)
過(guò)冬策略解析 (曾水良)7
戰(zhàn)略管理
在現(xiàn)今市場(chǎng)階段,經(jīng)濟(jì)危機(jī)對(duì)中國(guó)
民營(yíng)企業(yè)
而言其實(shí)是一場(chǎng)自然經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律的“洗牌”,究竟哪些
民營(yíng)企業(yè)
在這場(chǎng)“洗牌”中出局,哪些企業(yè)還能在這場(chǎng)“洗牌”中屹立不倒,核心便
王建華
民營(yíng)企業(yè)
的10大死法(三)
戰(zhàn)略管理
中國(guó)
民營(yíng)企業(yè)
第七死:死于掮客 掮客就是那種靠嘴皮子吃飯的人。這種人的特點(diǎn)是,輕于許諾,卻很少見(jiàn)到他們踐諾。他們就像戰(zhàn)國(guó)時(shí)的蘇秦、張儀一樣
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民營(yíng)企業(yè)
過(guò)冬策略解析 (曾水良)5
戰(zhàn)略管理
產(chǎn)業(yè)鏈精益經(jīng)營(yíng) “面對(duì)目前的時(shí)局,按優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)法則,一些企業(yè)死亡是很正常的事。因?yàn)檎l(shuí)內(nèi)功練得好,誰(shuí)就能活得好。”故產(chǎn)業(yè)鏈整合精益經(jīng)營(yíng)重要性不言而喻。以更高的效
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梁俊景
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