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授課見證
2025
何毅明
店長
之聲:鞋服業(yè)精英
店長
全能訓(xùn)練營
門店管理
課程大綱: 第一章:
店長
-店鋪中的CEO 第一節(jié):
店長
職業(yè)的發(fā)展趨勢與前景分析 中國服裝店鋪的發(fā)展趨勢 服裝
店長
的職業(yè)生涯規(guī)劃 終端制勝.
店長
為王的
店長
時(shí)代 第二節(jié)
余杰奇
終端標(biāo)準(zhǔn)化系列課-
店長
訓(xùn)練營
終端零售
訓(xùn)練主題1:卓越
店長
的基本修煉 模塊1:從心開始――打造職業(yè)化
店長
1、
店長
應(yīng)有的觀念 l 管理者角色認(rèn)知 l 理想
店長
的思考 l 組織原則在終端的表現(xiàn) 2、卓越
郭漢堯
郭漢堯博客論壇指出
店長
的心態(tài)決定著店鋪的工作業(yè)績
終端零售
郭漢堯博客論壇指出
店長
的心態(tài)決定著店鋪的工作業(yè)績 創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,每一種經(jīng)營形式的創(chuàng)新都會(huì)帶來事業(yè)的飛速發(fā)展。
店長
要進(jìn)行創(chuàng)造性思維活動(dòng),敢于創(chuàng)新,能辨識(shí)事物的
嚴(yán)文強(qiáng)
《
店長
的角色定位與管理技巧》
門店管理
【課程前言】 作為銷售部門的管理者,我們經(jīng)常會(huì)有這樣的困惑:一項(xiàng)工作(一個(gè)營銷活動(dòng))布置下去了,執(zhí)行的情況如何,執(zhí)行的力度如何,執(zhí)行的結(jié)果如何,執(zhí)行過程中有什么問題
何毅明
店長
之聲:
店長
培訓(xùn)
終端零售
店長
培訓(xùn)內(nèi)容描述和課程大綱 您是否遇到這樣的困境: ◆企業(yè)花大錢建立優(yōu)質(zhì)的硬終端,可是門店經(jīng)營素質(zhì)的軟終端依然無法跟上硬終端的腳步進(jìn)步◆
店長
的角色扮演只是一個(gè)比較努
郭漢堯
郭漢堯博客論壇指出品牌超級(jí)
店長
自身的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
職業(yè)規(guī)劃
郭漢堯博客論壇指出品牌超級(jí)
店長
自身的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 1、正確地自我評(píng)估 自我評(píng)估是個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ),也是能否獲得可行的規(guī)劃方案的前提。有效的個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃要求
郭漢堯
郭漢堯博客論壇指出作為品牌
店長
應(yīng)擁有“獨(dú)特的思考方式”
終端零售
郭漢堯博客論壇指出作為品牌
店長
應(yīng)擁有“獨(dú)特的思考方式” 一名
店長
想要在工作中獲得成功,需要方方面面的因素來促成,首先他要懂得去思考。在思考中不斷追求創(chuàng)新,對一些突如
何毅明
店長
之聲:鞋服業(yè)終端人性化服務(wù)升級(jí)訓(xùn)練營
終端零售
持續(xù)盈利-鞋服業(yè)終端人性化服務(wù)升級(jí)訓(xùn)練營 課程大綱: 第一章:店鋪服務(wù)的意義標(biāo)準(zhǔn) 店鋪服務(wù)意義 服務(wù)時(shí)產(chǎn)品附加值的表現(xiàn) 優(yōu)質(zhì)化服務(wù)可以促成產(chǎn)品銷售 服務(wù)可以體現(xiàn)出一
王亮
金牌
店長
培訓(xùn)班-家居建材
中層管理
主要內(nèi)容: 認(rèn)清
店長
在企業(yè)中的角色 空降兵能軟著陸嗎?
店長
的選拔:如何在“自己的孩子”中找到重點(diǎn)的培養(yǎng)對象?? 作為
店長
,如何培養(yǎng)自己健康的心態(tài)
店長
的工作職責(zé)
郭漢堯
郭漢堯博客論壇指出品牌專賣店
店長
的角色定位
終端零售
每一家商場、每一間門店都是一個(gè)相對獨(dú)立的經(jīng)營實(shí)體,而這個(gè)經(jīng)營實(shí)體如何良性發(fā)展,以及如何在商業(yè)大潮競爭中,立于不敗之地,
店長
扮演著一個(gè)舉足輕重的角色。認(rèn)清自己的角色定
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梁俊景
律師 李小平律師
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